Hallo Waldmann.
Landesrecht geht vor. Da wir aber unter amerikanischer Leitung sind und alle Standorte Weltweit gleich behandelt werden müssen hat der Konzern eigene 39 EHS Programme aufgestellt die in allen Standorten umgesetzt werden müssen.
Programmbeispiele sind z. B.
Ergonomie
Elektrische Sicherheit
Notfallkommunikation
Unfalluntersuchung u. Analyse
Job Safety Analyse
PSA
Leitern u. Tritte
Unterweisung und Schulung unsw.
Unsere Home Office Mitarbeiter haben alle deutsche Arbeitsverträge.