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Ab sofort gibt es den Reiter "Branchenverzeichnis" in der Navigationsleiste und führt euch über
verschiedene Kategorien zu Dienstleistern aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz aller Art!

Durch Ihre Teilnahme an der Studie leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Prävention und helfen anderen Betrieben, richtige Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie zu treffen.
In einer Online-Befragung werden interne und extern tätige Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte*innen, Kleinunternehmer*innen, aufsichtführende Institutionen (Unfallversicherungsträger, staatliche Arbeitsschutzverwaltungen) und die Sozialpartner dahingehend befragt, welche Lösungen und Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie in den Betrieben umgesetzt werden, welche Herausforderungen hierbei entstehen, was die erfolgversprechenden Bedingungen sind und wie SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel sowie weitere Regelungen und Handlungshilfen bewertet werden.

Arbeitsverdichtung, Existenznot, die Umstellung auf Homeoffice und die ständige Angst vor einer Infektion - viele Beschäftigte stehen während der Coronavirus-Pandemie unter hohem psychischem Druck. Führungskräften stellt sich daher die Frage, wie sie die Gesundheit ihrer Beschäftigten über den Infektionsschutz hinaus erhalten und verbessern können. Zwei neue Handlungshilfen unterstützen Arbeitgebende und Verantwortliche für Sicherheit und Gesundheit in den Betrieben, die psychische Belastung während der Pandemie im Blick zu behalten.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die neue SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel zur Bekanntmachung im Gemeinsamen Ministerialblatt (GmBl) freigegeben. Sie tritt im August 2020 in Kraft.

Die Brexit-Verhandlungen dauern weiter an. Selbst wenn die Europäische Union und das Vereinigte Königreich bis Ende 2020 zu einer umfassenden Partnerschaft gelangen, die alle in der Politischen Erklärung vereinbarten Bereiche abdeckt, wird der Austritt des Vereinigten Königreichs aus dem EU-Besitzstand, dem Binnenmarkt und der Zollunion am Ende des Übergangszeitraums unweigerlich zu Hemmnissen für den Handel und für länderübergreifende Austauschmaßnahmen führen.

Außentemperaturen von über 26 Grad können auch Innenräume richtig einheizen. arbeitssicherheit.de erklärt, was Mitarbeiter tun können, wenn sich ihr Büro in eine Sauna wandelt.