Guten Morgen zusammen,
stehe gerade als neue Sifa vor der Frage, wie ich Kollegen zum Arbeitsschutz "abhole". Es gibt in meinem Wirkungskreis Kollegen, die äußerst kooperativ und interessiert im Arbeitsschutz sind und bei denen ich dankbar für so viel Einsatz und hochwertige Arbeit bin. Selbstständig, interessiert, fleißig, mitdenkend, einfach toll. Aber wie soll es anders sein, es gibt auch das genaue Gegenteil! Frech, anmaßend, ignorant, pöbelnd und überhaupt nicht gewillt, die Aufgabe und die Stabsstelle einer Sifa zu akzeptieren. Wie geht Ihr mit solchen Kollegen um? Was probiert Ihr aus, um solche Kollgen für die Aufgabe zu gewinnen? Müsst Ihr oft die Weisungsbefugnis der Geschäftsleitung in Anspruch nehmen oder schafft Ihr es, das selbst zu regeln? Ich bin eigentlich der "Selbstregler", bin aber neu in der Aufgabe und auch noch weiblich, was für manchen Handwerker schwierig ist. Ich verstehe meine Aufgabe so, dass es mir gelingen soll, eine gute Basis zu schaffen, damit ich die Geschäftsführung eben nicht dauernd ins Boot nehmen muss, um gesetzliche Vorgaben umzusetzen.
Eure Erfahrungen?
Grüße
Janeway65