Hallo Leidensgenossen
Ich weiß es ist ein leidiges Thema aber es wurmt mich halt trotzdem....
Wer macht in Eurem Unternehmen die Gefährdungsermittlung / - beurteilung?
Ich weiß, dass es eigentlich die Aufgabe des Arbeitgebers bzw. der Vorgesetzten ist. Nur scheint das nicht der Realität zu entsprechen. Zumindest ist das der Informationsstand den ich von gestern aus einem Arbeitskreis mitgenommen habe.
Hintergrund ist, dass in unserem Unternehmen irgendwann einmal eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt wurde. Das war vor ca. 8 Jahren. Diese, so scheint es zumindest, wurde nie aktualisiert.
Ich bin jetzt in der Situation, die GBs so bis spätestens Ende Juli zu erstellen.
Mein ursprünglicher Gedanke war, meine Führungskräfte zu schulen und diese die Erfassung der Gefährdungen, einschließlich der Begründung erarbeiten zu lassen. Aufgrund der Kürze der Zeit, sehe ich diese Variante tatsächlich als kritisch. Hinzu kommt, dass auch für mich das Ganze doch noch ziemlich neu ist und ich mich im Moment noch nicht wirklich "Themensicher" fühle.
Ich werde es jetzt so handhaben, dass ich die GBs zusammen mit den einzelnen Führungskräften und betroffenen Mitarbeitern erarbeite. Wenn wir dann den Grundstock haben, werde ich diese Aufgabe wieder an die Führungskräfte zurück geben.
Wie ist Eure Erfahrung mit Theorie und Realität?
Danke und Grüße
Elke