Hallo zusammen,
ich habe heute eine kleine Frage an die erfahrene Runde:
Ein Kollege von mir hatte am Mittwoch beim Laufen durch unseren Betrieb plötzlich starke Schmerzen in der rechten Wade. Er hat die Arbeit eingestellt und wurde per Krankentransport ins Krankenhaus gefahren. Dort wurde ihm ein Muskelfaserriss diagnostiziert.
Auf seiner Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung steht nun ein Kreuzchen im Feld "Arbeitsunfall".
Da er für eine sehr lange Zeit ausfallen wird, wäre das ein meldepflichtiger Arbeitsunfall. Allerdings hätte ihm dies ja auch nach Feierabend beim Einkaufen passieren können. Sprich von unserer Seite aus lag hier keine Versäumnis vor, die den Unfall hervorgerufen hätte.
Mein Personalleiter möchte dies nicht als Arbeitsunfall melden, um die Quote niedrig zu halten. Mein Kollege hat jetzt die Angst, dass dann irgendwelche Kosten auf ihn zukommen, wenn auf einmal die Deklaration als Arbeitsunfall verloren geht.
Da ich mich noch in der Ausbildung zur SiFa befinde (1. Präsenzphase kommt jetzt im September) habe ich hier leider keine Ahnung, und die SiFa die mich momentan noch extern unterstützt ist leider in Urlaub
Habt ihr Erfahrung mit solchen Vorfällen und könnt mir hier etwas helfen?
Vielen Dank und guten Start ins Wochenende