Was braucht man denn so alles für die Gefährdungsbeurteilung des hoppelnden Kollegen ?
LasthandhabV wegen des Korbes, LärmVibrationsArbSchV wegen der Hoppelei, TRGS 401 "Gefährdung durch Hautkontakt" wegen der Eierfarbe, BGI/GUV-I 5032 "Notrufmöglichkeiten für allein arbeitende Personen" weil er ja keine beauftragten Wichtel hat....
Fällt noch wem was ein ? Wäre ja auch mal ein schönes Praktikumsthema
Sonnige Grüsse vom Thomas