Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) - bei wem hat da schon was gemacht?

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    Hallo zusammen,

    hat schon irgendwer was vom "Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)" gehört und wer hat da schon was gemacht ? Wahrscheinlich ja das Thema des AG, aber würde mich interessieren.

    Gruß Frank

    Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden;
    es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun. (Johann Wolfgang von Goethe)

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    Moin.

    Unsere Personalreferentin hat die GF ausführlich schriftlich in dieser Sache unterrichtet. Ich war damals im Verteiler des Textes. Ob etwas unternommen wurde, weiß ich nicht. Es gab noch keine Verlautbarungen. Wir sollten ja zumindest über die benannte Stelle bzw. Person informiert werden.

    Vermutlich sitzt man das aus, bis einer klagt. Ein Nachhaken der Bezirksregierung kann ich mir kurzfristig nicht vorstellen, da es dort zu wenig Personal gibt, aber was nicht ist, kann ja noch werden...

    Arbeitsschutz ist wie Staubwischen.

    Wir haben eine "ausgelagerte interne Meldestelle" im Rahmen des Compliance Managements benannt und die Kontaktmöglichkeiten im Intranet hinterlegt. Zusätzlich haben wir eine Richtlinie veröffentlicht, in der steht, was gemeldet werden kann/soll und welche externen Meldemöglichkeiten bestehen (Meldestellen des Bundes un der Länder). Ferner ist dort der Prozess beschrieben, wie die Meldung verarbeitet wird.

    Huch, das klingt aufregend. Wäre der Datenschutzbeauftragte eine interne Meldestelle?

    Man(n) ist erst dann ein Superheld, wenn man sich selbst für Super hält!
    (unbekannt)
                                                                                                                                                              
    „Freiheit ist nicht, das zu tun, was Du liebst, sondern, das zu lieben, was Du tust.“
    (Leo Tolstoi)

    *S&E* Glück auf

    Gruß Mick

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    Zitat von Mick1204

    Wäre der Datenschutzbeauftragte eine interne Meldestelle?

    Nein, weil es hier oft nicht nur um den Datenschutz geht.

    Zitat von Frank_Fasibe

    wer hat da schon was gemacht

    Wir haben dazu ein Verfahren etabliert. Läuft bei uns über die Compliance Abteilung bzw. zentrale Antikorruptionsstelle unseres Trägers oder einen benannten externen Vertrauensanwalt.

    Zur besseren Lesbarkeit verwende ich in meinen Beiträgen das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Wir haben das ebenfalls extern Vergeben. Über einen Link auf unserer Homepage kann man anonym eine Meldung machen. Diese läuft bei einem Rechtsanwalt auf.

    Wie das ganze dann weitergeht, weiß ich aber auch nicht.

    Life is what happend to you while you busy making other plans

    Bei uns gab es auch eine Mitarbeiterinformation und die Meldestelle (eine Rechtsanwaltskanzlei) wurde mitgeteilt.

    Wie es dann weitergeht, ist mir nicht bekannt.

    The difference between twin witches is to tell which witch is which!

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