Hallo zusammen,
momentan bin ich mitten in der LEK3 und stehe komplett auf dem Schlauch bezüglich den Gestaltungsalternativen. Bei den SOL 5.1 und SOL 5.2 hatte unsere Gruppe verschiedene Ansätze, die von den Lernbegleiter als nicht optimal befunden wurde. Meiner Auffassung nach erarbeitet man mehrere ( bei uns 3) Alternativen, die jeweils aus zusammengestellten Maßnahmen bestehen. Jetzt wäre eine Maßnahme zB Anschaffung einer geeigneten PSA für alle Tätigkeiten. Für mich ist das eigentlich eine Maßnahme die eigentlich in jede Gestaltungsalternative mit rein muss, da Pflicht. Ähnlich sieht es für mich mit dem Anbieten von Weiterbildungen, Unterweisungen etc aus. Das sollte doch auch in allen Gestaltungsalternativen ein Punkt sein. In unserer Gruppe wird da momentan ein wenig kontrovers diskutiert, was mich jetzt komplett aus der Reihe wirft. Aus meiner Sicht könnte eine Gestaltungsalternative wie folgt beim Thema eines Hubsteigers aussehen:
Gestaltungsalternative 1
-Anschaffung eines neuen Hightech Hubsteiger Modell 0815-007
-Anschaffung benötigter PSA wie Auffanggurt.........
-Regelmäßig Mitarbeiter Fortbildung anbieten
-...
Gestaltungsalternative 2
- Absperren des Betriebsgelände während der arbeiten.
- Anschaffung benötigter PSA wie Auffanggurt.........
- Regelmäßig Mitarbeiter Fortbildung anbieten
-....
Gestaltungsalternative 3
- ......
-.......
Das sind jetzt nur Beispiele die so nicht in meiner Ausarbeitung stehen werden und nur grob formuliert sind.
Ist da aus eurer Sicht mein Gedankengang richtig oder bin ich da auf dem Holzweg?