Betriebsanweisungen " Umgang mit Sprengmitteln"

Moin..

Ich will dir ja nicht reinreden...

aber wenn du bisher die Unternehmen betreust, wirst du ja irgendwo mal ne GB für die oben genannten Theman erstellt haben.

Wenn du die hast, musst du nur abschreiben. Da stehts drin.

Gerade im Bereich Sprengstoff/Munition usw. ist das Ganze sehr heikel, das MUSS individuell geschrieben werden.

Zitat von Humvee

das Antreffen von Versagern.

Hallo Humvee,

da kann dir bestimmt die Bundesregierung weiterhelfen

Wenn es nichts gibt, dann fang (surprise) am Anfang an:
erstmal eine GBU und dann die BA.

Und in der BA den wichtigen Satz "Wenn Bumm gehört, dann überlebt!"

Zitat von Sprengteufel

Wenn es nichts gibt, dann fang (surprise) am Anfang an:
erstmal eine GBU und dann die BA.

Zitat von Sprengteufel

Und in der BA den wichtigen Satz "Wenn Bumm gehört, dann überlebt!"

Oha....

Jetzt kommt die Fachkompetenz in Person....

BAuA - Explosivstoffe und pyrotechnische Gegenstände - Explosivstoffe und pyrotechnische Gegenstände - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Vielleicht hilft das hier weiter.

Zitat von Humvee

aber lt. der BGRCI müssen Betriebsanweisungen für folgende Tätigkeiten vorliegen:

Na, die BGRCI liefert ja schon mal eine Mustergefährdungsbeurteilung dazu.

=> Abgleich und evt. Anpassung an die betrieblichen Gegebenheiten und anschließend daraus dann eine oder mehrere BA erstellen.

Wende dich mal an den TAB der BG RCI der den Betrieb betreut, du wirst nämlich mit hoher Wahrscheinlichkeit die Lehrgänge zum Thema Explosivstoffe besuchen und bestehen müssen, wenn du da als SIFA tätig werden willst.

Dann haste das nötige Rüstzeug um das passend zu erstellen.

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie | Qualifizierungsangebot

Ich sag nur § 3 Schallzeichen für Sprengungen -

einmaliges langes Blasen ------------- ---heist???

Ist aber alles erlernbar.....

Zitat von Humvee

Also, GFB habe ich bereits mit Sprengmeister und Vorgesetzen gemacht

Da müssten ja dann alle genannten Tätigkeiten enthalten sein, mit entsprechenden Maßnahmen. Daraus dürfte sich doch problemlos eine entsprechende BA ableiten lassen.

Was Canislupus da schreibt ist absolut richtig (ich wusste nicht, dass man da auch weitere Lehrgänge braucht...), und ich rate dir DRINGEND bei deiner GF vorzusprechen und die Lehrgänge zu fordern. Du bewegst dich da auf "recht dünnem" Eis, wenn du mit Sprengmitteln ohne den Lehrgang umgehst. Wenn da was passiert, gehn die dich persönlich an. Glaub mir... ich weiß wovon ich rede (also nicht "Sprengstoffe..." aber das mit "persönlich angehn")

Zitat von Canislupus

einmaliges langes Blasen ------------- ---heist???

Nein Frank, nein schreibe es nicht! Wie gut, dass mich keiner denken hören kann.

Da man auch in Fahrzeugwerkstätten einen Befährigungsschein für den Aus- und Einbau von Airbag-Patronen braucht, kann ich mich den Vorschreibern nur anschließen. Da ist eher das SprengG am Zuge.

Die DGUV I213-110 Sprengarbeiten verweist da auf weitere Schriften zum Thema.

Mal so am Rande:

Wieso muß ich "Sprengprofi" werden und dazu tausend Lehrgänge besuchen, wenn ich als Sifa einen Betrieb beraten soll?!?!?

Rein fachlich habe ich auf betrieblicher Seite die Profis. Ich sehe hier meinen Beitrag in der Beratungbund Unterstützung auf der formalen Seite. Ich betreue ja vielleicht auch Speditionen ohne gleich Gefahrgutbeauftragter zu sein und Krankenhäuser ohne Fachmann im Strahlenschutz.

Auch eine SiFa muss nicht alles wissen, alles können und vor Allem: Nicht alles machen - zB. BA's erstellen. Was sie sehr gut können sollte ist moderieren, Teams zusammen zu bringen und generelle Aufgaben verständlich auf die unterschiedlichsten Teilbereiche zu übertragen...

In diesem Sinne

Der Michael

Du hast ja Recht, Michael. Als Generalist muss man nicht jeden Lehrgang aufsuchen. Das die Gefährdungsbeurteilung und die Betriebsanweisung Aufgabe der Geschäftsführung ist und es auch genau so in den Gesetzestexten steht, wird aber gerne "ausgeblendet".

Zitat von Guudsje

Nein Frank, nein schreibe es nicht! Wie gut, dass mich keiner denken hören kann.

Ich schreibe auch nix Frank, sonst werde ich gesperrt :doppelthumbsup:

Zitat von Hafensifa

Das die Gefährdungsbeurteilung und die Betriebsanweisung Aufgabe der Geschäftsführung ist und es auch genau so in den Gesetzestexten steht, wird aber gerne "ausgeblendet".

Moin,

das liegt aber leider auch daran, dass (je nach eigener Einschätzung bitte auf dem Monitor ankreuzen)

[ ] manche

[ ] viele

[ ] fast alle

Kollegen Eurer Profession der Meinung sind, alles zu wissen und alles zu können. Ich zahle als Kunde doch dafür, dass mich jemand im Arbeitsschutz bei Themen unterstützt und berät, bei denen ich selbst nicht ausreichend qualifiziert bin.

Mir ist es doch lieber meine SiFa Herr Andreas Lismus sagt: "Sorry Herr Guudsje, aber bei dieser Thematik empfehle ich Ihnen,

• sich mit der Firma XYZ abzustimmen
• einen Spezialisten zu beauftragen
• eine Messung durch ein sachkundiges Büro durchzuführen
• to be continued.......

Ich bin doch selbst nicht die eirelegende Wollmilchsau im Arbeitsschutz, und weil ich eben keine Ahnung habe, kaufe ich Euch als Fachmänner ein. Und weil ich keine Ahnung habe, verlasse ich mich darauf, dass es stimmt, passt und angemessen ist, was Ihr mir erzählt und wie Ihr mich beratet. Dann doch lieber auch mal der ehrliche Satz "Sorry, aus dem Thema bin ich raus", als eine halbgare Beratung die auf Halbwissen beruht.

Das soll jetzt kein Angriff auf Euren Berufsstand sein, aber einfach ein kurzer Denkanstoss. Ist ja schließlich ein explosives Thema.

Zitat von Humvee

Also, GFB habe ich bereits mit Sprengmeister und Vorgesetzen gemacht, hab da auf die Mustergefährdungsbeurteilung der BGRCI und die Kompetenz der Teilnehmer zurück gegriffen.

Und genau da, machst Du weiter. Ihr habt Eure Gefährdungsbeurteilung, an der die Jungs an der Front beteiligt waren. Die kennen ihren Laden und ihre Arbeit am besten. Jetzt nutzt Du wieder deren Kompetenz, um Maßnahmen abzuleiten. Falls bei einigen Punkten die Kompetenz nicht ausreicht oder keine Ideen kommen, dann sollten die Kollegen so ehrlich sein und das auch sagen (dann schließt sich wieder der Kreis zur SiFa). Dann müssen Experten mit mehr Kompetenz ins Boot geholt werden. Dein Weg ist eigentlich gut.

Gruß Frank

Hi

hier findest du eine Musterbetriebsanweisung und Muster GBU zum Thema :

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3796

DGUV Regel 113-016

https://www.uv-bund-bahn.de/fileadmin/user_upload/113-016.pdf

Sammlung Spreng LR

Sprengstoffrecht (Spreng) - GAA Internet

LG

N_Fasi