Hallo,
das Thema psychische Belastung - Gefährdungsbeurteilung hierzu "schwebt" noch über unserer Firma. Wie das Thema angegangen werden soll ist noch offen (Fragebogen, externe Hilfe usw.)..
Es geht sicherlich vielen Kollegen so…. das Thema ist sehr komplex, aber nicht neu.
Wir wollen nun als erstes zum Umgang mit diesem Thema eine Betriebsvereinbarung abschließen, um eben auch von Seiten des Betriebsrates dieses Thema etwas zu "pushen".
Konkrete Frage:
Gibt es bei euch zum Thema psychische Belastung eine Betriebsvereinbarung? Wenn ja würde es mich freuen, wenn ihr mir diese als Information zusenden könntet.
Danke!!
Gruß
QUASI