Hallo zusammen,
meine Frage in diesem Fall wäre, kann ein Unternehmen einen Betreuungsvertrag fristlos Kündigen wenn vereinbarte Dienstleistungen wie Gefährdungsbeurteilungen nicht gemacht und die Einsatzzeiten nicht erfüllte werden?
Wäre super hier ein paar Infos zu erhalten.
Grüße
Loriou