Unfallmeldungen intern

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  • Zitat

    Original von Ralph-HF

    Die Meldungen an Frankreich treiben so oder so schon einige zu Höchstleistungen. So hat ein Betriebsleiter (nicht hier am Standort, also nicht mein Bereich) Schonarbeitsplätze eingerichtet! Jeder Verunfallte der noch "Gehfähig" ist soll danach nicht "Arbeitsunfähig" sein, sondern soll dort seine Zeit "absitzen" (in Wirklichkeit kommt er aber nur auf dem Papier!)
    Bei einem Unfall in diesem Werk Anfang des Jahres hat der Verunfallte, der eine Krankmeldung für 5 Tage erhalten hat, um Urlaub gebeten damit die Statistik seines Chefs nicht den Bach runter geht. Chef hat natürlich dankend angenommen und ich mach mir die Hose mit der Kneifzange zu!
    (Wobei ich diese Vorgehenmsweise an richtiger Stelle angeprangert habe, auf das Echo warte ich allerdings noch!)
    --------
    gehörte gerade nicht zum Thema, musste das aber mal los werden ;(

    Gruß Ralph

    X( Unglaublich, wir driften anscheinend zurück in die Anfänge der Industrialisierung

    Gruß Tommy

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  • Hallo FASI's,

    das mit dem Verbandsbuch hört sich gut an. Nur in der Praxis sieht es aber oft ganz anders aus. In meinem Betrieb haben wir ausser Verwaltung und Schwimmbäder die an festen Plätzen arbeiten, viele Monteure (Gas- Wasser- Strom usw) die im ganzen Stadtgebiet unterwegs sind. Da ist es enorm schwierig so ein Verbandsbuch zu führen. Wir haben einen Unfall-Sofort-Bericht eingeführt, wo der Vorgesetzte/ Mitarbeiter sich bei Unfällen, auch ohne AU/Arztbesuch, bei der P- Abteilung und der Abteilung Arbeits- und Umweltschutz melden muss. Natürlich kann niemand sagen oder wissen, ob alles gemeldet wird. Es liegt auch leider immer an der Führungsebene wie der Arbeitsschutz gelebt wird. Als FASI kann man nicht überall sein. Auch so mancher Statistik sollte man nicht immer glauben. Oder welche Firma zählt auch die Unfälle die nicht Meldepflichtig sind dazu?! Ich habe seid dem ich FASI bin, bei uns im Betrieb eine Statistik erstellt, wo alle Meldepflichtigen und Nichtmeldepflichtigen Unfälle angegeben sind. Da tränen so manchen Vorgesetzten die Augen. Denn jeder möchte nur die 1000 Mitarbeiter Statistik der BG'en haben und diese auf den eigenen Betrieb hochrechnen. Denn dort sind nur die Meldepflichtigen Ünfälle angegeben.
    Wir als FASI, können alles im präventiven Bereich machen und tun, aber wir sind leider nur Berater im Unternehmen.
    DER ARBEITSSCHUTZ STEHT UND FÄLLT MIT DER EINSTELLUNG DER FÜHRUNGSEBENE.

    Dieses belegen auch die offizielen Unfallzahlen aus 2007, die deutlich gestiegen sind.
    Trotzdem sollten wir uns nicht entmutigen lassen und alles was in unserer Macht steht, für den Arbeits- und Umweltschutz tun.

    Servus Michael

    2 Mal editiert, zuletzt von Michael S. (6. März 2008 um 07:21)

  • Hallo Michael,

    erst einmal einen lieben Gruß aus der Nachbarschaft (Bergkamen) :winki:

    Wo kann ich denn die Unfallzahlen 2007 finden? Habe schon alle BGen abgeklappert.

    Gruß
    Isabeau

  • Im Radio habe ich einen Bericht über gestiegene Unfallzahlen gehört, wo die Zahlen allerdings herkommen weiß ich nicht. Bei meiner Suche bin ich bisher auch noch nicht fündig geworden.

    Gruß Ralph

    "In der Hälfte des Lebens opfern wir unsere Gesundheit, um Geld zu erwerben. In der anderen Hälfte opfern wir Geld, um die Gesundheit wiederzuerlangen." (Voltaire)

    Einmal editiert, zuletzt von Ralph-HF (6. März 2008 um 08:18)

  • Hallo,

    der dguv hat Zahlen zum 1 Halbjahr 2007 veröffentlicht. Danach ist die Zahl der Arbeitsunfälle um 3 % gestiegen.

    Hier sollen die Zahlen stehen, z.Z. tut sich bei dem link aber nix.

    Grüße
    awen

    "Es gibt keine Trottel - nur Menschen, die wenig Glück beim Denken haben"

    ©sinngemäß nach Bruno Jonas, Kabarettist, Oktober 2016

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  • also bei mir tut sich bei dem link nix grummel grummel

    "Es gibt keine Trottel - nur Menschen, die wenig Glück beim Denken haben"

    ©sinngemäß nach Bruno Jonas, Kabarettist, Oktober 2016

    • Offizieller Beitrag

    hallo awen,

    bei mir auch nicht, stehst zumindenst nicht alleine da :D :D

  • Zitat

    Original von Isabeau
    Doch - der Link geht! :D

    Danke Awen.


    vielleicht kann Isabeau uns ja verraten was dort steht

    Bittebitte

    "Es gibt keine Trottel - nur Menschen, die wenig Glück beim Denken haben"

    ©sinngemäß nach Bruno Jonas, Kabarettist, Oktober 2016

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  • Das steht da:

    "In der Hälfte des Lebens opfern wir unsere Gesundheit, um Geld zu erwerben. In der anderen Hälfte opfern wir Geld, um die Gesundheit wiederzuerlangen." (Voltaire)

    Einmal editiert, zuletzt von Ralph-HF (6. März 2008 um 13:18)

  • Hallo Isabeau,

    viele liebe Grüsse zurück. Ich habe die Zahlen von der Arbeitsschutztagung 2008 in Essen (Haus der Technik). Leider habe ich sie nicht aufgeschrieben, da man im April/Mai eine CD bekommt, wo alle Fakten angegeben sind. Bei meiner BG (BGFW) habe ich nachgefragt, wann die Zahlen aus 2007 veröffentlicht werden. Man sagte mir dort ca. ende März.

    Servus Michael

    2 Mal editiert, zuletzt von Michael S. (6. März 2008 um 13:45)

    • Offizieller Beitrag

    jetzt geht der link bei mir :D :D

    hatten wohl zuviele anfragen auf einmal :96:

    Alle sagten: Es geht nicht. Da kam einer, der das nicht wusste und tat es einfach.(Goran Kikic)

    Wer nichts weiß, muß alles glauben. (Marie von Ebner-Eschenbach)
    „Habe Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen!“
    (Sapere aude)

  • Es tauchten hier mal Fragen zum Verhältnis Unfälle / Beinaheunfälle auf. Mit aktuellen Ergebnissen hierzu ist die Februar-Ausgabe von "Gute Arbeit" gefüllt - vielleicht hat sie Euer Betirebsrat ja herumliegen...Ansonsten hat Herr Priester hier aus Zahlen der DGUV und eigenen Berechnungen eine Branchenübersicht erstellt.

    Dateien

    _________________________________

    "Es ist gelogen, dass Computerspiele Kinder beeinflussen. Hätte Pacman das getan, würden wir heute durch dunkle Räume irren, Pillen fressen und elektronische Musik hören." --- Kristian Wilson, Nintendo Inc. 1989

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  • Hallo Leute,

    ich bin mit meiner internen Unfallmeldung noch nicht weiter.
    Nun will aber unser Vorstand einen Unfallbericht mit Art des Unfalls, Ursahce und Veranlssungen, die aufgrund der Unfälle von uns getätigt worden sind.

    Bisher wurde so etws bei uns nochnie gemacht, auch von meiner Vorgängerin nicht.

    Kann einer von euch mir einen Tip geben, wo ich mich schlau machen kann, wie so etwas aussehen sollte?
    Ich habe mich schon versucht, bin mir aber nicht so sicher ob meine Diagramme aussagekräftig sind.
    Außerdem bin ich mir bei der Berechnung der 1000-Mannquoten nicht sicher. Rechne ich hier nur die meldepflichtigen ein oder alle?

    Danke schon mal!

    Gruß
    Bandélé

  • Huhu!
    Eine Teilantwort: Bei der 1000-Mann-Quote würde ich nur die meldepflichtigen rechnen, wie es die BGen auch tun. Damit habt Ihr eine Referenz und könnt sehen, wo Euer Unternehmen innerhalb der Branche steht...
    Gruß
    Gerald

    _________________________________

    "Es ist gelogen, dass Computerspiele Kinder beeinflussen. Hätte Pacman das getan, würden wir heute durch dunkle Räume irren, Pillen fressen und elektronische Musik hören." --- Kristian Wilson, Nintendo Inc. 1989

  • Hallo,

    will der Vorstand einen Jahresbericht über die Unfälle oder will er über jeden einzelnen Unfall mit Hilfe eines Formblattes informiert werden?

    awen

    "Es gibt keine Trottel - nur Menschen, die wenig Glück beim Denken haben"

    ©sinngemäß nach Bruno Jonas, Kabarettist, Oktober 2016

  • Hallo Awen,

    die Form ist dem Vorstand glaube ich egal, da es sich aber um die Unfälle aus 2007 handelt, denke ich ist ein Jahresbericht die geeignetere Form.
    Für die Zukunft bin ich ja dabei etwas zu organisieren und habe nun ein weiteres Argument gegen die Personalabteilung :D.

    Gruß
    Bandélé

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  • ..ich denke ein Statistik ist zum Vergleichen und deutlich machen nicht schlecht, dazu kann man besonders "bemerkenswerte Unfälle" erwähnen, verknüpft mit daraus abgeleiteten Maßnahmen

    Die Demokratie ist ein Verfahren, das garantiert, dass wir nicht besser regiert werden, als wir es verdienen.