Hallo zusammen,
mal ne Frage. Ist eigentlich alles, was in der Firma "passiert", zunächst einmal als Arbeitsunfall zu behandeln?
Hintergrund: Einem Kollegen ist heute im Haus auf dem Weg zu seinem Arbeitsplatz, nach dem Einstempeln, eine Ader geplatzt und hat im Treppenhaus Blut verloren. Erste-Hilfe wurde geleistet, Krankenwagen wurde geholt. Allerdings ist das nahezu ohne äußere physische Einflüsse geschehen (Außer die Steigung der Treppe).
Ehrlich gesagt, weiß ich nicht so genau, wie ich mich jetzt verhalten soll ...
Danke für eure Tipps!