Anzahl BSB

Hallo Siggi,

ich bin bei uns einziger BSB. Die Forderung kam wohl vom Sachversicherer. Der Sinn des BSB hat sich dann aber recht schnell auch in der Führung herumgesprochen, so dass ich nach dem Ausscheiden meines Vorgängers auch direkt zum BSB ausgebildet und als solcher eingesetzt werde.
Anlagen unterliegen bei uns teilweise BImSchG, aber zum Glück keine Ex-Zonen - und ich achte darauf, dass das so bleibt
Von der Mitarbeiterzahl sind wir bei ~ 250.

Hallo,

Zitat von Waldmann

Viele BSB's finde ich gut. Ein Austausch ist möglich. Die Arbeit und die Aufgaben sind teilbar und vielleicht ist dann auch immer einer ansprechbar (Urlaub, Bildung, Krankheit, Abwesenheit durch den Haupt-Job etc. lassen den MA ja nicht ständig im Unternehmen sein.)

Dies kann sicherlich gut sein, muss es aber nicht.
Wenn sowas funktionieren soll kommt es auf die Brandschutzorganisation
an, sprich es muss einen "Kopf" und klare Zuständigkeiten geben.

Insgesamt habe ich die Erfahrung gemacht, gibt es eine Vielzahl
an Modellen. So gibt es Großunternehmen mit nur einem BSB
für alle Liegenschaften, teilweise über Ländergrenze hinweg.
Ich habe aber auch schon Unternehmen gehabt, da hatte man für jede
Abteilung einen eigenen BSB. Dann gibt es Unternehmen mit WF/ BtF und
dem Leiter als BSB und sonst nur BSH.

Letztlich ist es natürlich auch eine Frage, wie ernst nimmt ein Unternehmen
den Brandschutz. Ein bzw. mehrere BSB sind auch mit Kosten für Aus- und
regelmäßige Weiterbildung, aber auch mit Arbeitsmaterialien verbunden.
Meist wird hier -leider- nur der Kostenfaktor gesehen.

Gruß
Simon Schmeisser

Hi,

bei mir in der Firma (130 MA) gibt es gar keinen Brandschutzbeauftragten. Ich finde es sehr schade und habe mich die lezten 2 Jahre dafür eingesetzt einen zu bekommen, leider sieht die Geschäftsführung es anders. Mit den Hinweisen auf das Arbeitsschutzgesetz komme ich leider auch nicht weiter, da die Geschäftsführung meint das nirgendwo der BSB genau gefordert ist.
In den Bauordnungen (bei Bundesländern unterschiedlich) steht das es ab 5000m² gefordert ist. Da wir bei ca 4800m² liegen fallen wir da nach Meinung der GF nicht mehr rein.
Bedeutet wir haben leider keinen, liegt mit sehr großer Wahrscheinlickeit auch an den Kosten (Kurs (BG kostenlos)+Ausfall).

Gruß

Zitat von Michael H.

Hi,

bei mir in der Firma (130 MA) gibt es gar keinen Brandschutzbeauftragten. Ich finde es sehr schade und habe mich die lezten 2 Jahre dafür eingesetzt einen zu bekommen, leider sieht die Geschäftsführung es anders. Mit den Hinweisen auf das Arbeitsschutzgesetz komme ich leider auch nicht weiter, da die Geschäftsführung meint das nirgendwo der BSB genau gefordert ist.
In den Bauordnungen (bei Bundesländern unterschiedlich) steht das es ab 5000m² gefordert ist. Da wir bei ca 4800m² liegen fallen wir da nach Meinung der GF nicht mehr rein.
Bedeutet wir haben leider keinen, liegt mit sehr großer Wahrscheinlickeit auch an den Kosten (Kurs (BG kostenlos)+Ausfall).

Gruß

Hallo Michael,

schau mal in das Brandschutzgutachten (so fern du es einsehen kannst). Bei uns hat die Behörde das im Rahmen des Bauvorhabens gefordert. Dies ist in NRW z. Bsp. auf Grund des §54 BauO möglich.

Stephan

Hallo,

wobei sich auch die Frage stellt, braucht jeder Betrieb einen BSB?
Nein, interessant zu diesem Thema (habe hier schon mehrfach
berichtet) waren damals die Aussagen im zuständigen Ministerium/
Landtag BaWü zu dieser Frage. Dort sieht man nämlich vor allem
die Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Pflicht.....und erst bei
ausdrücklicher -baurechtlicher- Forderung einen BSB. Wobei das
Versicherungsthema nochmals separat betrachtet werden muss.

Gruß
Simon Schmeisser

Wir haben einen hauptamtlichen, Vollzeit BSB.
Krankenhaus, 2 Standorte, 7000 Mitarbeiter.

Ich bin auch der Meinung das eine FASI nur mit der Zusatz-Ausbildung des BSB auch dessen Aufgaben übernehmen sollte. Mir wurde das Thema auch einfach an der Hand gegeben.Ich sage meiner GF aber die ganze Zeit, dass ich keine Aufgaben im Brandschutz übernehmen kann wenn mir die nötige Ausbildung fehlt.
Die Schwirigkeit besteht einfach darin einigen Leuten zu erklären, dass das Wissen nicht auf Bäumen wächst.

Zitat von Waldmann

@simon,
SiFa und BSB in Personalunion, das ist schon eine gute Ergänzung. Doch eine SiFa allein ersetzt keinen Brandschützer. Da geht die Wissensschere komplett auseinander. Nur das Wissen, das ein Feuerlöscher rot ist und ich nicht reinbeissen darf, das ist einfach zu wenig.

Schönes Wochenende.

Schön gesagt.

Hallo,

Zitat von Waldmann

@simon,
SiFa und BSB in Personalunion, das ist schon eine gute Ergänzung. Doch eine SiFa allein ersetzt keinen Brandschützer. Da geht die Wissensschere komplett auseinander. Nur das Wissen, das ein Feuerlöscher rot ist und ich nicht reinbeissen darf, das ist einfach zu wenig.

So ist das nicht gemeint, da geht es nicht um Personalunion.
Sondern um die schlichte Ansicht, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit
kann die "üblichen" Brandschutzaufgaben erledigen, Notwendigkeit bzw.
Rest ist dann Aufgabe BSB je nach Forderung/Betrieb etc.. Natürlich kann
man dieses dann in Personalunion so organisieren.

Es gab hier grundlegend andere Vorstellungen zur Organisation,
auch im Hinblick auf die Ausbildung. Die sehr kritisch gesehen wird.

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo,

Zitat von Waldmann

Einverstanden!

So war es auch gedacht: Eine Person mit zwei Ausbildungen.

wobei dies so nicht gewünscht wird.

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo Waldmann,

die Ausbildung kannst du bei der BG ETM machen, die bieten diesesnoch an nach meinem wissen.

Ich bin bei uns der einzige, war auflage nach dem letzten Anbau bei uns.

Gruß Roland

Hallo an die "Diskutanten" dieses Threads.
- @ Waldmann: ... habe bisher noch nie über die Anzahl von BSB in einer Firma debattieren gehört. In aller Regel ging es meist darum, ob überhaupt ein BSB eingesetzt wurde. OK, ich habe es auch praktisch durch, in einem psychatr. KKH mit verschiedenen Liegenschaften 2 BSB. Es haperte dann an der Organisation - Wer ist für Was zuständig. (Richtig Simon)
Unbedingt befürworten muss ich die Ausbildung eines BSB, die sich generell von der einer Sifa unterscheidet. Also die bewußten 2 Ausbildungen.
Ein anderer Gedanke dazu. Arbeitet der BSB hauptamtlich oder so nebenher? Ebenso die Sifa...
In meinen Angeboten zur Beratung von Firmen biete ich sowohl die Betreuung bezüglich Arbeitssicherheit, als auch hinsichtlich Brandschutz an. (Habe vor gefühlten 100 Jahren mal Brandschutz studiert und darf mich Ing. im Brandschutz nennen) Und.
Da ich selbst BSB ausgebildet habe, diese 2 mal 4 Tage Ausbildung --> man muss schon sehr fokussiert unterichten, um das Ziel zu erreichen. Die vorgefertigten Unterrrichtsmaterialien sind mitunter "nicht zielführend"

Bitte um Nachsicht. Bin ein wenig vom Thema abgekommen.

Grüße
AZ

Hallo,

Zitat von IBAZ

Da ich selbst BSB ausgebildet habe, diese 2 mal 4 Tage Ausbildung --> man muss schon sehr fokussiert unterichten, um das Ziel zu erreichen. Die vorgefertigten Unterrrichtsmaterialien sind mitunter "nicht zielführend"

Das Problem ist die Ausgestaltung der Ausbildung.
Die Materialien sind wieder ein anderes Thema, wenngleich entsprechende
Versuche (einheitliche Unterlagen) aus diversen Gründen in der Vergangenheit
gescheitert sind.

Gruß
Simon Schmeisser