Evakuierungshelfer

Die Antwort gibt z.B. KomNet-Dialog 11900.
Über Themen der Unterweisung kann u.a. diese Präsentation (ca. 11MB) Auskunft geben.

Hallo,

die BGN hat dazu ein ganz interessantes Seminar, das zusammen mit dem VDS durchgeführt wird.

Trainer für Evakuierungshelfer

• Gesetzliche Bestimmungen
• Verbrennungs- und Löschlehre
• Evakuierung
• Evakuierungshelfer (Ausbildung und Aufgaben)
• Zu erwartendes Verhalten von Mitarbeitern
• Verhalten von Menschen im Schadensfall
• Evakuierungsübung (Planung, Durchführung, Umsetzung)
• Beispiele, Praxishinweise

Zunächst würde ich die Frage stellen ob wirklich Evakuierungshelfer von nöten sind. Die sind in der Regel (nach Gefährdungsbeurteilung) bei sehr
gefährlichen Arbeiten , großer Personalstärke oder bei der
regelhaften Anwesenheit von hilfsbedürftigen Menschen erforderlich.

Die erforderliche Qualifikation ergibt sich wiederum aus der Gefährdungsbeurteilung, denn die ist bei einem 2500betten krankenhaus anders als bei einem 500 Personen Bürotrakt.

Meines Wissens nach ist gibt es keine speziellen Vorgaben zur Ausbildung von Evakuierungshelfer, z.B. eine BGG. Ich lasse mich aber gerne eines Besseren belehren .

viele grüße
kuddel

Hallo,

kommt darauf an, um was für eine Betriebsart es sich handelt.
In einzelnen Bundesländern gibt es z.B. ergänzende Erlasse (z.B. für Behinderteneinrichtungen),
wo die Anforderungen (Ausbildung etc.) an Brandschutzbeauftragte/ Brandschutzhelfer/
Evakuierungshelfer, in Absprache mit der Brandschutzdienststelle festgelegt werden.
Muss man daher im Einzelfall sehen, ob entsprechende Anforderungen formuliert sind.

Auf entsprechende Ausbildungsangebote u.a. Trainer für Evakuierungshelfer,
wurde ja bereits verwiesen.

Gruß
Simon Schmeisser

ja sehe ich auch so das Brandschutzhelfer und Evakuierungshelfer verschiedene Mitarbeiter sein sollten ......genauso wie Ersthelfer...doch das kommt auch auf den Betrieb an

Größe des Betriebes, Mitarbeiterzahl, Gefahren usw.

Hier noch ein kleines Hilfsmittel für die Räumungsübung

Hallo,

kann sowohl als auch sein....
Was letztendlich erforderlich ist und in welchem Umfang, muss im Einzelfall
gesehen werden. Daher wäre es interessant zu Wissen, um welche Betriebsart/
Personenkreis es sich handelt.

Gruß
Simon Schmeisser

Und hier ...was z.B. Aufgaben von Evakuierungshelfer sein können und auf die Sie Ausgebildet sein sollten.

• als Orientierungskraft (wenn viele Ortsunkundige im Gebäude sind)• als Transportkraft (für Kranke, Behinderte) • als Weiterleitungskraft (aus den Entfluchtungssektoren, zum Sammelplatz) •als Kontrollkraft für die abgeschlossene Räumung •als Regulierer, zur Weiterleitung der Personenströme in offene Verkehrsräume • als Sicherungskraft (Sicherung spezieller Wege, wie Aufzüge usw.)• als Aufsichtskraft (am Sammelplatz)
Standortbezogener Stellplatz: Verhinderung der Aufzugbenutzung Variabler
Stellplatz: Kontrolle der abgeschlossenen Räumung

Hallo,

und wieviel Publikumsverkehr ist das am Tag?
150 Mitarbeiter incl. Mitarbeiter von Kindergarten etc.?

Aus dem Bauch heraus:

- Bestellung von einem Brandschutzbeauftragten
- 5% Brandschutzhelfer während Arbeitszeit (Urlaub, Krankheit etc. berücksichtigen)
- ggfs. pro Stockwerk einen Evakuierungsbeauftragten (ggfs. mit Stellvertreter)
- Versammlungsstätte, Größe/ Bühneaufbauten? (würde ich unter Umständen
nicht beachten, da eventuell die VStättVO Anwendung findet und somit unter
Umständen auch die Pflicht zur BSW etc. besteht). Dementsprechend die Evakuierung
etc. anderweitig sichergestellt ist.

Gruß
Simon Schmeisser

Zitat von SimonSchmeisser

In einzelnen Bundesländern gibt es z.B. ergänzende Erlasse (z.B. für Behinderteneinrichtungen),
wo die Anforderungen (Ausbildung etc.) an Brandschutzbeauftragte/ Brandschutzhelfer/
Evakuierungshelfer, in Absprache mit der Brandschutzdienststelle festgelegt werden.
Gruß
Simon Schmeisser

Hallo,

auch für NRW? Hast du eine Link?
Das ist mir so als Erlass nicht bekannt!

Danke und Gruß

Hallo,

sofern die Gebäude nicht zusammenliegen, muss jedes Gebäude einzeln bewertet
werden. Ausgenommen davon die Versammlungsstätten, hier müssten Sie prüfen ob
die VStättVO formal überhaupt Anwendung findet.

Ich würde wie folgt vorgehen:

Grundsätzlich: Bestellung eines Brandschutzbeauftragten

- Verwaltungsgebäude 5 Stockwerke ca. 150 Mitarbeiter -Publikumsverkehr von Eltern mit Säuglingen bis hin zum gehbehinderten Greis
5% Brandschutzhelfer, ggfs. Evakuierungsbeauftragte pro Stockwerk.
Ob das notwendig ist, würde ich von der Übersichtlichkeit/Ausdehnung Gebäude/
Sicherheitsausstattung (z.B. Brandmeldeanlage) abhängig machen.

- div. Kindergärten
sämtliche Erzieherinen jährlich im Brandschutz etc. schulen, gesondert Brandschutzhelfer
würde ich keinen Bedarf sehen. Im Höchstfall vielleicht die Leiter/in vom
Kindergarten als Brandschutzhelfer/in, um sozusagen ein "Auge" auf den
Brandschutz vor Ort zu haben.

- Öffentliche Bibliothek
gleiches wie beim Kindergarten.

- Verwaltungsgebäude mit integriertem Kinderhort und Beratungsstelle für ältere Mitmenschen
ggfs. wie beim ersten Verwaltungsgebäude oder wie beim Kindergarten.
Abhängig würde ich das ganze von Anzahl, Ausdehung vom Gebäude usw. machen.

Ergänzend sollte natürlich der Brandschutzbeauftragte darauf hinarbeiten, dass regelmäßige
Übungen durchgeführt werden. Ferner Begehungen, aktuelle Brandschutzordnungen, Sammelplätze
und unter Umständen F+R Pläne je nach Lage vorhanden bzw. durchgeführt sind.

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo,

Zitat von derkoenig

auch für NRW? Hast du eine Link?
Das ist mir so als Erlass nicht bekannt!

Müsste ich jetzt erst nachschauen, ggfs. mal über Google suchen.
Damit wir uns aber nicht Missverstehen, ich meine keinen grundsätzlichen
Erlass sondern meist konkretisierende Vorgaben zu bestimmten Einrichtungen.
Für RLP fällt mir auf Anhieb z.B. das Schreiben zum LWTG "Brandschutz-
anforderungen oder brandschutztechnische Anforderungen zum
Zwecke der Pflege und Betreuung" ein. Nach diesem Schreiben hat zum Beispiel
in solchen Einrichtungen im Einvernehmen mit der BS-Dienststelle, die Ausbildung
und Aufgaben von Brandschutzbeauftragten, Selbsthilfekräften usw. zu erfolgen.

Das Schreiben aus RLP, hatte ich Rahmen einer Diskussion hier auf Sifaboard
auch mal verlinkt.

Gruß
Simon Schmeisser

Um jetzt mal (ich geh jetzt mal von gesetzl. Voraussetzungen runter) der gesamten Diskussion Einhalt zu gebieten!
Ein Evakuierungshelfer wird ORTSBEZOGEN ausgebildet. Dieser weiß wo entsprechende Hilfsmittel stehen und ist i.d.R. auch darüber informiert, wer, wie und wo ist oder sein könnte... Rücksprachen verlaufen schnell und unkompliziert. Dafür ist ein EvacHelfer/-in da. Ein Brandschutzhelfer wird, genau wie ein Ersthelfer, allg. eingesetzt. Da sind besondere Bedingungen vorhanden... Hier ist es wichtig, dass ALLE Personen auch regulär miteinander Kontakt haben, vllt Ausbildungen oder Übungen zusammen... hilft vielen.. vllt nicht allen ... aber eben vielen.
Ein EvacHelfer darf, meiner Ansicht nach, NIEMALS als ein anderer Helfer ausgebildet werden... Er/ Sie soll die Leute rausbringen und in keinen Konflikt geraten.
EvacHelfer sind entsprechend etwas gesondert zu behandeln... aber immer überall mit einzubeziehen, weil sie wichtig sind. Vllt sogar wichtiger, als der Brandschutzhelfer... und etwas weniger, als der Ersthelfer...
Ich bin zwar Ersthelfer und vieles mehr aber ich bin SiFa/ FASI etc... und das größte Problem nach einem Unfall oder Brand ist, das wir auch mal etwas beurteilen müssen, entsprechende Ermittlungen anstellen und viele Sachen mehr machen... Deswegen lass ich mich nicht in die gesetzl. geforderte Liste der Ersthelfer/ Höhenretter/ Lotse/ Einweiser etc. eintragen. Das gibts bei mir auch net... entweder hat jeder seine Aufgabe oder wir lassen es bleiben. Ich bin SiFa/ SiGeKo und nischt anderes. Meine Arbeit beginnt, wenn die Ersthelfer noch voll im Stress stehen... und bevor der Staatsanwalt kommt (Absperren etc)

Gruß

Jens

Hallo,

Zitat von Globetrotter

Ein Evakuierungshelfer wird ORTSBEZOGEN ausgebildet. Dieser weiß wo entsprechende Hilfsmittel stehen und ist i.d.R. auch darüber informiert, wer, wie und wo ist oder sein könnte...

Sehr richtig, die Praxis sieht aber leider anders aus und das nicht nur im Hinblick auf
Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer, Feuerwehreinweiser- beauftragter und sonstige
Funktionen, die es in einem Betrieb geben kann.

Nur am Beispiel Brandschutzbeauftragter: Würde man dem Gesetzgeber folgen,
würde es z.B. die Brandschutzbeauftragten-Ausbildung wie wir sie kennen, es gar
nicht geben....(ich war 2010 in BaWü einer der Beteiligten in einem Verfahren im
Landtag), höchst interessant welche Ansicht da vertreten werden, auch im Hinblick
auf die Fachkraft für Arbeitssicherheit und deren Aufgaben im Brandschutz.

Trotzdem haben wir mind. 3 Richtlinien und Empfehlungen...und aktuell plant
die DGUV erneut an der Ausbildungs- und Qualifikationsschraube zu drehen,
die konstituierende Sitzung dazu, gab es schon

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo Guudsje,

meiner Meinung nach langt keine Unterweisung.

Jeder Räumungshelfer hat meistens etwas andere Aufgaben, diese sollte schriftlich festgelegt worden sein und der Räumungshelfersollte sie genau kennen.

Darauf sollten die Evakuierungshelfer auch geschult sein, diese Schulung kannst du auch selber ausführen ......und ich würde diese Schulung

theoretisch und auch praktisch machen.