Wir werden die Heiztemperaturen von 21°C um ein bis zwei Grad absenken. Das finde im Büro noch vertretbar und in anderen Bereichen, wo die MA sich bei der Arbeit bewegen, eher kein Problem.
Bürotemperaturen dauerhaft unter 19°C würde ich als Sifa nicht mehr dulden. In so einer Situation darauf zu setzen, dass die MA ins Homeoffice wechseln (dort haben sie es wärmer, wenn sie wollen - und es kostet den AG nichts) finde ich zynisch. An dieser Stelle wäre der Betriebsrat gefragt, mit dem AG über Kostenbeteiligungen an Telearbeits- und Homeofficearbeitsplätzen zu verhandeln.