Moin zusammen,
soeben erhielt ich die Rechnung mit den Quartalsabschlägen für 2015 die doch wieder recht ordentlich ist.
Aktuell ist es so, dass wir laut berechnung eine Grundbetreuung von 144 Stunden benötigen (96 MA, Faktor 1,5).
Diese werden abgerechnet zum Einheitsstundenpreis.
Faktisch nutzten wir laut Arbeitsbericht 2013 aber nur 55 Stunden - bezahlen aber natürlich dank DGUV 2 trotzdem 144
Was habe ich da für Möglichkeiten dies besser abzurufen?
Beispielsweise wurden in diesem Jahr die G37 und G20 Untersuchungen durchgeführt, die ja zu einem Anteil X in der Grundbetreuung eingerechnet sind.
Für alles was über Anteil X lag mussten wir die Kosten separat übernehmen . obwohl theoretisch noch genug Stunden an kontingent vorhanden waren.
Die nächsten min. 3 Jahre werden nun kaum G20 oder G37 stattfinden und trotzdem zahlen wir Anteilig dafür.
Das ist doch ziemliche verarsche? Ist das normal so?
So ganz Blick ich das noch nicht (bin auch neu in der Zuständigkeit für den Betriebsarzt).
Bitte erzählt mal von eurer betrieblichen Praxis.
Gruß
JR