Auch der Weihnachtsmann muss trainieren ...
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Sehr schön
Genau das Richtige für mich
Danke SO.Gruß
Jens
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Schaut mal hier
http://www.hnc-datentechnik.de/index.php?id=2185noch ein paar weitere Gefährdungen als Weihnachtsmann.
Gruß Tanzderhexen
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Wer ist denn für den Weihnachtsmann unterweisungspflichtig ??? Was ist mit GUV-R 116/BGR 116 "Haltung von Wildtieren" (Rudolph) ? Von Lenkzeiten und Ladungssicherung wollen wir erst gar nicht reden, genauso wie von betriebsmedizinischer Vorsorge und Arbeitszeitregelung für die Wichtel !
Können wir Weihnachten in dieser Form wirklich noch veratworten ??? Wir wissen doch alle, was passiert, wenn wir diese Dinge allein in die Hände höherer Mächte geben, nämlich gar nichts !
Ich erwarte konstruktive Vorschläge zur Ausarbeitung einer Neuregelung durch die EU mit anschliessender globaler Harmonisierung !
(Und bringt zur Begehung am Nordpol bitte reichlich Glühwein mit ! :D)Hohoho vom Thomas
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Ich erwarte konstruktive Vorschläge zur Ausarbeitung einer Neuregelung durch die EU mit anschliessender globaler Harmonisierung !
Hey ToBi.
Hast Du das schon einmal vorgebracht?
Die globale Harmonisierung ist auch notwendig, sonst gibts da weltweit Probleme was auch die Feiertags- und Nachtzuschläge angeht. Ok. Das Arbeiten an Sonn- und Feiertagen mit einem entsprechenden Ausgleich findet ja direkt im Anschluss statt.
Und gilt diese Regelung dann auch für das Christkind? Hier wäre ja auch noch der Bereich des Jugendschutzes zu bedenken und außerdem darf das Kind garnich an Sonn- und Feiertagen arbeiten (wenn es nicht unbedingt zum Erfüllen der Ausbildung notwendig ist) Ich gehe davon aus, dass das Christkind bereits ausgelernt hat. Ähhh. Über welche BG sind denn beide unfallversichert? Ist das jetzt die VBG oder BG Transport und Verkehr??????Gruß
Jens
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Ähhh. Über welche BG sind denn beide unfallversichert? Ist das jetzt die VBG oder BG Transport und Verkehr??????
Hallo Jens,
http://www.praevention-aktuell.de/679/6304/1
was die DGUV dazu sagt
Gruß Tanzderhexen
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Danke für den Hinweis
Siehe Avatar
HoHoHo
Benedikt -
ohne Kommentar,
einfach nur schön.
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Danke Tdh.
Jetzt wirds klarer. Ähhh... Frage: Wieviel Angestellte hat der/das denn? Falls ich ne Betreuunsanfrage bekomme muss ich ja den Stundensatz ausrechnen
Hat der auch Leiharbeiter oder Teilzeitkräfte im Einsatz? Wie siehts mit Gefahrstoffen aus? Und der Brandschutz erst ....
Dann noch der Einsatz unter besonderen klimatischen Bedingungen ....
Na ja. Ich warte mal ab ....
Gruß
Jens
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Beschäftigung von Fremdarbeitern (Elfen), mit hoher Wahrscheinlichkeit ohne gültige Arbeitserlaubnis
Gibts in diesem Bereich auch einen Mindestlohn???? Dann wird der mit Sicherheit eindeutig unterschritten. Heißt also, dass der Bereich der Ausbeutung auch berührt wird!!! So ein Schuft!!!Gruß
Jens
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Also Leute, ganz so einfach ist das auch nicht, denn der Weihnachtsmann hat ein echtes Problem, ...
... und dann fehlt jetzt nur noch das hier
Das ganz besondere WeihnachtsmärchenSanta Claus und die Grenzen der Physik
