Hallo =)
Ich hatte ein Begehung der Gewerbeaufsicht. Da wurde bemängelt, das wir keine Hinweisschilder an den Ladegräten angebracht sind. Wenn icg das richtig verstanden habe, muss dort stehen, wie das Laden usw. abzulaufen hat. Warnhinweise wegen Säure usw. habe ich dort hängen.
Kann mir evtl. einer sagen was gemeint ist ? Wie habt Ihr das gelöst ?
Ladegeräte
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Michael Kasper -
24. April 2008 um 15:17 -
Erledigt
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Hallo
ich hab dir was geschickt hoffe das hilft dir weiter.
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Müssen eigentlich Betriebsanweisungen erstellt werden, wenn die Tätigkeiten Batterie ausbauen und laden ausschließlich vom Fachpersonal (z.B. KFZ-Mech)
durchgeführt werden ?In meiner Ausbildung wurde behauptet, das es dann nicht notwendig ist .....
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.........Müssen eigentlich Betriebsanweisungen erstellt werden, wenn die Tätigkeiten Batterie ausbauen und laden ausschließlich vom Fachpersonal (z.B. KFZ-Mech)
durchgeführt werden ?In meiner Ausbildung wurde behauptet, das es dann nicht notwendig ist .....
Hallo Wolf_T,
diese Aussage ist unsinnig. Entscheident ist ob die Gefährdungsbeurteilung zu dem Ergebnis kommt das eine Betriebsanweisung erforderlich ist. Bei Fachpersonal das eine Tätigkeit nicht dauernd durchführt, kann das aushängen einer Betriebsanweisung sinnvoll sein. Bei Routinearbeiten die häufig durchgeführt werden kann es durch aus sein das ein Aushang nicht erforderlich ist. Die jährliche Unterweisung ist auf jeden Fall notwendig.
Ich halte häufigere Unterweisung für wichtiger und Zielführender als der Aushang einer Betriebsanweisung die , sind wir doch ehrlich, in der Regel nicht gelesen wird.
Viele Grüße
kuddel
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Dann werde ich mal die Betriebsanweisungen für unsere LKW - Fahrer für den Radwechsel erstellen.
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Hi kuddel und Wolf_T,
...ganz unsinnig ist die Aussage nicht. Für fachspezifische Tätigkeiten sind keine BA's zu erstellen. Einem gelernten Elektriker muß ich beispielsweise nicht in einer Betriebsanweisung erklären, wie er eine Sicherung zu wechseln hat - wer ausser ihm sollte eine solche BA im Übrigen erstellen?!?
Das Stichwort Gefährdungsbeurteilung ist hier wieder das richtige Zauberwort kuddel. Hier sollten z.B. genaue Umstände einer Tätigkeit beschrieben werden, Begleitumstände oder Risiken durch Dritte.
In diesem Sinne
Der Michael
