DGUV Regel 100-500 Betreiben von Arbeitsmitteln (Erdbaumaschinen)

Hätte da einige Fragen zur vorgenannten DGUV Regel 100-500. im speziellen geht es um das Thema Erdbaumaschinen und den Anforderungen an den Unterweiser bzw. an den Maschinenführer. Hier steht, dass der Maschinenführer im Führen und Warten unterwiesen sein muss und das er seine Befähigung gegenüber dem Unternehmer nachweisen muss.

Wie sieht dieser Nachweis in der Praxis aus? Reicht es mit dem Radlader, Bagger, Raupe usw. eine Runde auf dem Hof zu drehen ohne einen Unfall zu bauen oder ist hier eine Theorie- und Praxisprüfung erforderlich? Aus meiner Sicht ist das Ganze relativ schwammig formuliert.

Die nächste Frage ist, ob der Unterweiser eine spezielle Ausbildung braucht um schulen zu dürfen? Hier habe ich im Netz nicht viel gefunden. Laut diesem Anbieter Arbeitssicherheit Management Akademie - Ausbilder Train the Trainer (ssm-arbeitssicherheit.de) ist hier eine Ausbildung zum "Trainer" nötig um dies machen zu dürfen.

Hat jemand von Euch entsprechende Erfahrungen hierzu? Vorab schon mal besten Dank.

Auszug Kapitel 3.2

Anforderung an den Maschinenführer
Mit dem selbstständigen Führen oder Warten von Erdbaumaschinen dürfen nur Personen beschäftigt werden, die
1. das 18. Lebensjahr vollendet haben,
2. körperlich und geistig geeignet sind,
3. im Führen oder Warten der Erdbaumaschine unterwiesen sind und ihre Befähigung hierzu gegenüber dem Unternehmer nachgewiesen haben, und von denen
4. zu erwarten ist, dass sie die ihnen übertragenen Aufgaben zuverlässig erfüllen.
Sie müssen vom Unternehmer zum Führen oder Warten der Erdbaumaschine bestimmt sein.

Danke für die Infos. Ich habe schon gesehen, dass das Ganze nicht so einfach zu händeln ist. Die verschiedenen Anbieter machen, wenn man den Ausführungen aus dem Link meines ersten Posts glauben schenkt, anscheinend auch nicht alles richtig. Da wird heftig gegen die Mitbewerber gewettert.

Ich zitiere:

Sind Sie auch auf einen der vielen schlechten Ausbilder reingefallen, wie bei z.B. der LTS Akademie, die Dekra der TÜV Süd oder der neue ober Hammer von den Inhaltlichen schlechten Ausbilder Stapler Schmidt in Neuss, der total falsche Unfallzahlen, nach falsche Vorgaben Inhalte usw. Schulungen für angebliche Fahrlehrer sprich Trainer schult, wie seine Ausweise mit 4 Stufen statt wie im Grundsatz z.B. für die Flurförderzeuge oder Hubarbeitsbühnen drin steht nur mit 3 und mit Schreibfehlern bei den Vorgaben dazu und ohne Pflicht Zertifikate usw. dazu - na dann schulen Sie weiter so ein - mit Verlaub - Mist - und wundern sich nicht das es schlaue Firmen gibt - die Ihre und solche Nachweise nicht anerkennen, wie auch TB`s (Technischer Aufsichtsbeamte) von den BG`s Gewerbeaufsicht oder vom Amt für Arbeitsschutz die Lesen und Verstehen können (leider die wenigsten davon).deshalb hat Deutschland auch nur den 3. letzten Platz im EU Europa Arbeitsschutz.

Das ist schon heftig was die auf Ihrer Homepage gegen namhafte Institutionen schreiben. Kann es tatsächlich sein, dass z.B. TÜV Süd und Dekra falsch ausbilden? Bin mir jetzt noch unsicherer als vorher.

Zitat von Steph

Guten Morgen,

schau auch mal in den DGUV Grundsatz 301-005, da geht es genau um das Thema, wie die Fahrer qualifiziert sein müssen, mit konkreten Beispielen wie Hindernisse umfahren, ausheben etc.

Danke für die Info, da steht unter Punkt 9. einiges zum Thema "Anforderungen an Qualifizierende" und unter Punkt 5 "Qualifizierung und Unterweisung" ist ziemlich genau beschrieben wie das ablaufen soll.

Allerdings macht es dieser Abschnitt wieder etwas schwammig:

Abhängig vom individuellen Aus-, Fort-, Weiterbildungs- und Erfahrungsstand der Maschinenführer und Maschinenführerinnen, kann auf eine Qualifizierung anteilig oder ganz verzichtet werden, wenn gleichwertige Qualifikationen bereits erlangt wurden, z.B. durch eine Berufsausbildung oder eine Fort- und Weiterbildung oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit im eigenen oder bei anderen Unternehmen.

Es reicht also aus, wenn ein MA vorher die Tätigkeit bei einem anderen Unternehmen ausgeführt hat und dies z.B. aus seinen Bewerbungsunterlagen hervorgeht.

Noch besser ist der Abschnitt zu den Anforderung an Qualifizierende:

Als Qualifizierende oder Qualifizierender kann eine Person tätig werden, die folgende Anforderungen erfüllt: ..............

Diese Anforderung gilt ebenfalls als erfüllt für Personen, die bereits zum Erscheinen dieses Grundsatzes als Qualifizierende oder Qualifizierender für Bagger und/oder Lader tätig waren.

Wer also vor dem Erscheinen dieses DGUV Grundsatzes (Januar 2022) ausgebildet hat darf mit oder ohne Ausbildereignungsprüfung oder einer vergleichbaren Eignung, ausbilden. Also darf unser langjähriger Maschinist ohne entsprechende Ausbildung auch weiterhin die neuen Kollegen qualifizieren und unterweisen. Sozusagen ein Bestandsschutz, auch nicht schlecht.

Fazit, wir werden unseren Maschinisten trotzdem zu einem passenden Lehrgang schicken, damit dieser wieder UpToDate zu den aktuellen Dingen ist, auch wenn das nicht unbedingt erforderlich ist.