Beiträge von FalcoCGN

Zitat von SimonSchmeisser

Ich selbst sehe Feuerwehrpläne nicht unkritisch. Zum einen haben viele Feuerwehren selbst den Feuerwehrplan zu einem Problem gemacht, in dem sich viele Feuerwehren zu abweichenden Vorgaben zur DIN berufen fühlen. Mal Abweichungen bei den Farben, beim Aufbau und und. Das macht es bisweilen unnötig schwer und sorgt für zusätzliche Kosten bei der Erstellung/Aktualisierung.

Da gebe ich Ihnen recht. Das habe ich hier in Köln, wo die Erläuterungs-/Abweichungsliste zur DIN drei Seiten lang ist. Da frage ich mich, wofür es eine DIN gibt.

Zitat von SimonSchmeisser

Hallo,

Nein ist es pauschal nicht, wie kommen Sie darauf? Für die Notwendigkeit eines Feuerwehrplanes braucht es immer auch eine Grundlage, (...)

Und ja, in der Praxis machen sie oftmals wenig Sinn, da auch hier die Abläufe teils viel zu aufwendig sind, um die Planunterlagen halbwegs aktuell zu halten. Über Einsatzwert und deren Nutzung, will ich gar nicht erst anfangen. (...)

Sorry, meine Welt sind Sonderbauten/Versammlungsstätten, bei denen sie verpflichtend sind. Und nein, die FWP machen viel Sinn für diese, meine, kleine Welt

Zitat von SimonSchmeisser

Ja, wäre auch maximal übertrieben. Der Großteil der Pläne heute ist ohnehin nur Show und Arbeitsbeschäftigung.

Wie bitte? Wie kommen Sie denn darauf? Der Feuerwehrplan ist bei nicht-privaten Gebäuden immerhin vorgeschrieben. In meiner Welt machen die definitiv Sinn.

Die PV-Anlage sollte im Feuerwehrplan eingezeichnet sein.

Der interessante Teil beginnt ab Seite 94, wo die verschiedenen Brandschutznormen (4101, 13501 usw.) in Kürze mit den wesentlichen Bestandteilen dargestellt werden.

In meinem Fachgebiet der Veranstaltungswelt haben die leider alte und nicht gute Quellen genutzt.

Ich rate dringend dazu, konkrete Vorgaben für die Sicherung des Mastes und der Gabel bei solchen Arbeiten zu machen und diese knallhart umzusetzen.

Bei einem Kunden hatte ich erleben "dürfen", was passieren kann. Staplermonteur arbeitet in der Halle meines damaligen Kunden alleine (!). Er hatte wohl die Gabel provisorisch abgestützt, um darunter zu arbeiten. Die Sicherung löste sich und raste ihm auf den Brustkorb. Er bleib schwer innerlich blutend liegen mit der Gabel auf seiner Brust und konnte nicht rufen. Zufällig (es war Urlaubszeit) kam rechtzeitig ein Mitarbeiter des Kunden vorbei und sah das. Er rief 112, die aus unerklärlichen Umständen statt in fünf Minuten (Wache war in der Nähe), erst nach über einer Viertelstunde auftauchte. RTW fordert Notarzt nach, der dann den Heli. Während der gesamten Zeit kniete der Ersthelfer hinter dem Verletzten und hielt dessen Kopf. Der Verletzte wäre fast Ex gegangen. Ich bekam die Info von meinem SiB per Whatsapp im Urlaub... Die von mir angeforderte GBU der Montagefirma und eine Nachbespechung gab es nie.

Wenn Du dieses Thema aufgreifst, kannst Du dich vielleicht an den https://www.bdk-baukoordinatoren.de/ wenden zwecks Unterstützung.

Zitat von Snooze

Ja, dass wäre schon ein interessanter Ansatz. Wie kommst du darauf, dass der SiGeKo nicht ausreichen sachgerech eingebunden wird? Eigene Erfahrungen oder gibt es hierzu belastbare Erkenntnisse?

Häufig kommt der SiGeKo zu spät ins Boot. Aktuell begleite ich als SiFa für zwei Hauptmieter einer Versammlungsstätte die Plaung zu umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsarbeiten. Bauanträge sollen diesen Monat raus. Noch kein SiGeKo vorhanden! Obwohl die Arbeitsabläufe massiv durch die Baustelle beeinflusst werden.

Zitat von XX_SiFa

Die Begriffe "Belehrung" und "Unterweisung" beziehen sich auf unterschiedliche Ansätze zur Wissensvermittlung, wobei die Unterweisung spezifischer auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abzielt.

Achtung! In den östlichen Bundesländern wurde das, was wir "im Westen" als Unterweisung nennen, immer schon "Belehrung" genannt. Das ist in den Köpfen und auch faktisch gleichgesetzt.

Zitat von Snooze

Ich werde es so halten, dass wir nur noch von unterweisungsrelevanten Bildschirmtätigkeiten reden, wenn die ArbMed Vorsorge ausgelöst wird. Alles andere sind dann keine unterweisungsrelevanten Bildschirmtätigkeiten und bedingen demzufolge auch keine Unterweisung.

Wie willst Du das denn machen? Die Vorsorge für Bildschirmarbeit ist eine Angebotsvorsorge. Das bedeuet, dass Du zuerst definieren musst, was Bildschirmarbeit ist (Katze->Schwanz) und dann eben die Vorsorge anbietest. Dabei hilft Dir der schon erwähnte Punkt 3.10 der ASR A6.

Diese Fragen beantwortet die ASR A6

ThiloN: ja genau. SiFa 2.0 also eigentlich FaSi

Jetzt habe ich so viel über die neue nicht-so-supi-dupi 3.0 Ausbildung gelesen. Kann denn mal jemand diese Dokumente teilen, die kritisiert werden? In meiner Welt gibt es ein einziges Dokument. Egal ob BdA oder GBU genannt.

Zitat von Balou72

Gibt es da gute Erfahrungen zu Bildungsträgern bei dem man die Ausbildung getrost ohne Probleme empfehlen kann?

Wenn Du selbstständig und freiwillig bei einer BG versichert bist, dann bei der BG. Ich bin bei der VBG. Üblicherweise werden Dir Arbeitsschutzkenntnisse angerechnet, so dass Du nur die Woche mit den spezifischen Koordinatorenkenntnissen absolvieren musst.

Zitat von PeKe

Wir haben bei uns in der Firma nach Rücksprache mit BG auf 4 Jahresrhythmus umgestellt, machen aber alle 2 jahre eine Sichtprüfung vor Ort die auch auf dem Löscher dokumentiert ist. Erlaubt wurde uns das, da wir aus den vorangegangenen Prüfungen kaum Auffälligkeiten hatten.

Habt ihr nur mit der BG gesprochen oder auch mit dem Sachversicherer? Der muss bei solchen Änderungen unbedingt ins Boot geholt werden.

Ich bin ja nach wie vor der Meinung, dass jedes Unternehmen mit der Lohnsummemeldung auch SiFa und BA nennen muss. Keine SiFa/BA = doppelter Beitrag.

Oder wie in UK: die Kontrolle durch die HSW/Health&Safety Executive ist zunächst kostenlos, da staatliche Aufgabe. Sobald aber Verstöße festgestellt werden, läuft die Uhr. Jede Einsatzstunde der Kontrolleure kostet dann richtig Geld.

Ich stimme meinen Vorrednern in Sachen 20m und 2 Jahre zu. Die Entfernung zum nächsten FL oder die Abwesenheit eines solchen, sollte anders, flexibler, gehandhabt werden können.

Ein anderes Thema ist die Tatsache, dass bei den Feuerwehrplänen zwar eine DIN vorhanden ist, jedoch viele Städte da noch einen draufsetzen mit eigenen Anforderungen, Symbolen und Textwünschen. Das nervt.

Die Engländer sind bei PSA-Themen für besondere Bevölkerungsgruppen deutlich weiter: https://ccsbestpractice.org.uk/entries/ppe-for-muslim-women/ und https://naumd.com/the-ppe-hijab-…gaining-ground/

Zitat von porcupine

Das in #8 zur Verfügung gestellte PDF hat Stand 01/2014 angegeben... müsste man prüfen, ob sich da nicht was geändert hat seither

Genau das habe ich getan, bevor ich auf "Antworten" geklickt habe. Ich hatte das PDF mit den Infos im Link verglichen. Keine Änderung.

Dazu gibt es Info der BG ETEM, der übrigens der erste Google-Eintrag ist... (KI-Befragungen können Zeitverschwendung sein) https://www.bgetem.de/arbeitssicherh…strassenverkehr