Hallo Kollegen,
heute habe ich meine offizielle Benennung zur FASI nach 10 Monaten erhalten und bei der Berechnung sind wir auf ca. 100 h Betreuungszeit pro Jahr gekommen.
Da wir nahezu nichts haben zum Thema GBU etc. in wir nahezu allen Themen noch in den Kinderschuhen stecken gibt es sehr sehr viel zu tun bzw. anzustoßen.
Würdet ihr mir empfehlen monatlich 1 ganzen Tag nur in die FASi Tätigkeit zu stecken oder zwischendurch immer mal was machen,mal hier ne Stunde und mal da zwei Stunden, und diese Zeiten genau festhalten um die Einsatzzeiten zu dokumentieren ?
Zu dem, wie geht ihr mit dem Thema um dass ihr immer und immer wieder auf Missstände hinweist aber es sich nichts ändert ?
Irgendwann denkt man doch dass die FASI diese Dinge nicht im korrekten Zustand benötigt sondern die Geschäftsleitung und der Focus kann ja nicht auf der Beweissicherung liegen die Missständen gemeldet zu haben.
Vielleicht habt ihr auch dafür einen motivierenden Tipp für mich.
Gruß
Stephan