Zur Situation:
Bin seit Ende September frische SiFa und bestellt. Ich habe die GB psych. Belastungen auf den Weg gebracht. Im Zuge der Fragebogenbearbeitung erhalte ich von MitarbeiterInnen Fragen und Informationen, z.B. zum Thema Mobbing.
Hier bin ich jetzt in der Zwickmühle der Verschwiegenheit. Nach meinem Verständnis muss ich darüber Verschwiegenheit wahren, wie sieht das denn gegenüber der Geschäftsführung aus? Bin ich verpflichtet, hier Infos weiterzugeben?
Gibt es da entsprechende gesetzliche oder BG-liche Vorgaben? Ich hab da nichts gefunden.
Freue mich auf Hilfe, danke dafür.