Hallo!
Ja, das sind alles gute Ideen.
Vielen Dank auch für die angebotenen Arbeitsblätter.
Möchte gerne das von Damy verwenden.
Allerdings:
bei 550 Mitarbeitern die vielleicht insgesamt 40 unterschiedliche Unterweisungen brauchen, erscheinen mir solche Lösungen nicht wirklich gut geeignet.
Bei der MA-Zahl, werden ja auch ständig Personen wechseln, in der Betriebszugehörigkeit und im Aufgabenbereich.
Die Sortierung einer solchen Liste nach verschiedenen Kriterien ist jedes Mal mit einem Datenrisiko verbunden.
Hie müssen vielleicht bestimmte Dinge mit aufgelistet werden (Ausnahmen des Einsatzes bei Schwangeren, Diabetikern, Alkoholikern, MA mit Phobien,.....), die nicht jeder lesen soll, darf, braucht.
Bestimmte Darstellungen sollen sicher zur Vorlage mit Firmenkopf, bestimmter Fußzeilennomenklatur usw. versehen sein.
Da ist einfach eine Datenbank angesagt.
Grüße
Flügelschraube