Hallo Sifa-Gemeinde,
ich habe eine Frage die mich aus persönlichen Gründen sehr interessiert.
Ich bin in unserem Unternehmen die einzige Sicherheitsfachkraft. Nächstes Jahr im Frühjahr werde ich Mama und möchte natürlich für einen
gewissen Zeitraum zu Hause bleiben. Inklusive Mutterschutz wären das rund 9 Monate. Soweit auch für meinen Vorgesetzten kein Problem.
Nur möchte dieser jetzt, dass ich mir Gedanken zu meiner Vertretung mache. Ich habe aber überhaupt keinen Plan wer das von meinen Kollegen machen
könnte, da diese ja alle in ihren Bereichen voll eingespannt sind. Meine Aufgabe besteht auch nicht nur aus der Arbeitssicherheit, sondern auch aus dem
Umweltmanagment und ist ein Full-Time-Job.
Nun meine Frage: Muss meine Vertretung für diese Zeit eine ausgebildete Sicherheitsfachkraft sein?
Schon mal Danke für Eure Antworten und Hilfe
Eure Melie