Hallo Sifas,
hätte da mal wieder ein Anliegen und benötige mal eure Hilfe.
Ich habe einen guten Bekannten der in einer Vließstoff Fabrik wo sehr viel Stäube freigesetzt werden tätig ist bzw. war. Letzte Woche wurde bei ihm auf Grund von immer schlimmer werdenen Atembeschwerden ein allergisches Asthma festgestellt. Entzündungen bzw. Ausschlag an den Händen der laut Allergietest auf ein Bestandteil des Zellstoffes zurück zu führen ist. Die Bg wurde eingeschaltet und eine Untersuchung Angeordnet, wo herausgekommen ist das er diese tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Der Betriebsarzt hat ihn arbeitsunfähig geschrieben und sich nicht weiter darum gekümmert, daraus folgte heute promt die Kündigung.
Die Bg lässt noch weitere Gutachten machen um fest zustellen ob es sich wirklich um eine Berufskrankheit handelt. Bis diese Gutachten fertig sind geht schon mal ein halbes Jahr ins Land und die Bg handelt bis dahin angeblich nicht.
Nun die Frage ist die Kündigung rechtens und wie soll er sich am besten jetzt verhalten.
Gruß Marcus