Ich hatte heute ein Gespräch zu einem möglichen neuen Job. Salopp gesagt gibt es dort praktisch nichts zum Arbeitsschutz, es wäre ein Beginn fast bei Null. Der vernünftigste Start wäre natürlich eine Bestandsaufnahme. aber auch die muß man strukturieren. Ob ich da anfangen kann oder nicht ist noch offen, aber eine Frage stelle ich mir gerade: Gibt es eigentlich z. B. von der DGUV oder evtl. einer einzelnen BG so etwas wie einen Basisfragenkatalog? Also eine Art Checkliste für den Start, damit man nichts vergißt?
Gruß Michael