Alleinarbeit

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  • Guten Morgen ,

    wir sind zur Zeit mitten im Thema Personalabbau. Es geht um einen Mitarbeiter, der bei uns die Firmen-PKW´s wartet, instandsetzt usw., der Kollege von ihm geht in Altersteilzeit.
    Was kann man unternehmen, damit dieser MA alleine in der KFZ-Werkstatt arbeiten kann, möglichst kostengünstig? Es könnte ihm den Arbeitsplatz retten.
    Gruß
    Manfred

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  • Hallo Mannix,

    ein übliches Problem in diesen Zeiten. Meine Ideen hierzu:
    - PNA Personen-Notsignalanlage nach BGR 139 (teuer und aufwändig, Gegenseite notwendig, sicher)
    - Funksprechgerät mit Lagesensor und Notsignaltaste (teuer, Gegenseite notwendig, sicher, nicht BG-zugelassen)
    - Handy mit Notfunktion (kostengünstig, keine Absicherung wenn der Mitarbeiter handlungsunfähig ist)
    - Funkfinger der Rettungsdienste (Malteser, Johanniter, sicher, abhängig von der Organisation der Rettungsdienste im lokalen Bereich)
    - telefonische Überwachung mit z.B. stündlichem Kontrollanruf
    - Überwachung durch einen Sicherheitsdienst

    Und auch hier gilt mal wieder: Gefährdungsbeurteilung erstellen und Maßnahmen festlegen. Eine Bewertung der Wahrscheinlichkeit und der Schwere eines Vorfalls ist wichtig:
    - Ist Handlungsfähigkeit gegeben?
    - Ist Selbstrettung möglich?
    - Wie schnell ist Hilfe vor Ort?
    - Welche technischen Hilfsmittel werden wahrscheinlich benötigt?

    Gruß, Niko.

    - Bei Gefahr im Verzug ist körperliche Abwesenheit besser als Geistesgegenwart -

    Einmal editiert, zuletzt von Niko (27. April 2009 um 11:05)

  • Hallo Manix,

    das Thema hatte wir schon mal: PNA für Alleinarbeit

    Wir werden ein Mobilfunk-Telefon mit willensabhängigem Notruf (Taste) und willensunabhängigen Notruf (Lageerkennung) einsetzen entweder http://www.neuhaus.de/p_TGR_350S.htm oder http://www.benefon.de/products/track_pro/, muss noch geklärt werden.
    Die Steinbruch BG ist damit einverstanden, möchte jedoch das Konzept vorgelegt bekommen.
    Es wird darauf hinauslaufen, dass ein Notruf an einer Notrufleitstelle geht, die dann anhand eines noch zu erstellenden Ablaufplan die erforderlichen Maßnahmen in die Wege leitet.

    Nach Aussage eines BG Mitarbeiters wird es demnächst eine neue BGR 139 geben in der auch die neuen Mobilfunkgeräte berücksichtigt sind.

    Gruß
    Michael

  • Hallo Manfred,
    hier
    unter dem Link haben Herbert und Peter Grundlegendes zu diesem Thema dargelegt. Schau mal rein.

    VG Martina

    Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird. (W. Churchill)
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    Das Schwierige am Diskutieren ist nicht, den eigenen Standpunkt zu verteidigen, sondern ihn zu kennen.
    Andre' Maurois