Lastenhandhabung

Absolut korrekt. Der Unternehmer ist für die Gesundheit der Mitarbeiter verantwortlich. Gefährdungsbeurteilung ist kein Wünschdirwas.

Hallo awen, hallo herbert,
schön, dass die Auslegung bei euch so ist. Und um es vorweg zu nehmen, dem schließe ich mich 100 %-ig an. Aber ich sag euch mal, wie es auch gehen kann.
Leitmerkmalemethode?: schade, da keine rechtliche Verbindlichkeit.
Gebu?: Mensch und Gefährdung zu trennen - nicht möglich, da dies der Arbeitprozess nicht zuläßt. Das Unternehmen macht sonst zu. Technische Hilfsmittel? schade, nicht möglich.
Aber wir können organisatorisch einiges machen. Man belehrt die MA über richtiges Heben und Tragen. Wohlgemerkt, wir reden über eine Dauerbelastung von m/w 30 Kg. Können auch schon mal 40 sein.
Lastenhandhabungsverordnung - was sagt die doch gleich? Oh keine Gewichtbeschränkungen? Auch schade. Na dann kann man doch alles lassen wie es ist. Gibt doch genug Arbeitslose. Da kann man sich doch Neue holen und der Staat gibt noch einen Zuschuss.
Achja, da ist ja noch die BG, die doch lieber gar nicht erst vorbei kommt.
Das Amt für Arbeitsschutz? Richtig! Problematisch nur, dass die personell mittlerweile so runter gefahren sind, dass sie - statistisch gesehen- alle 15 Jahre Zeit hätten, ein Unternehmen zu besuchen. Nun, das ist richtig böse - ich weiß. Was mir sonst noch dazu einfällt? Wechselt niemals im Leben den Breitengrad!!!
Sorry, bin heut richtig gefrustet. Aber das sind Tatsachen, die mit meinem Frust nichts zu tun haben.
Einfach nur sehr, sehr traurig.

Viele Grüße
Martina

Hallo awen,
danke für die mitfühlenden Worte.

Wenn die Dinge so sind, wie sie im Moment sind, dann klingen die Vorgaben aus dem Arbeitsschutzgesetz doch wie ein Hohn. ...und da macht der eine oder andere Unternehmer sowieso schon was er will - und niemanden interessiert`s. Umsomehr ist es für mich unverständlich, dass man dann viele DInge so lockert und auf die Maßnahmen aus der Gebu verlegt. Dass diese auch immer subjektive Bestandteile hat, wissen die Herrscher über den Gesetzen doch auch.
Hm, wenn dann mal der dezente Hinweis auf die derzeitige Krise gemacht wird - in Verbindung mit der Anmerkung, wo eigentlich unser Gehalt herkommt, dann kann man sich ja was ausdenken...
Nein, im Moment ist schön irgendwie anders.

Liebe Grüße
Martina