Bestellung einer beauftragten Person für Aufzugsanlagen

Hallo,

ich bin auf der Suche nach einer Vorlage für die Bestellung einer beauftragten Person für Aufzugsanlagen gemäß §12 (4) Betriebssicherheitsverordnung und TRBS 3121. Leider hat meine Suche im Netz nicht den gewünschten Erfolg gebracht. Vielleicht hat ja einer der Foristen noch etwas in petto.

Gruß Frank

Danke bis dahin. Mit geht es vor allem um die Aufgabenbeschreibung und die Detailtiefe. Natürlich kann ich schreiben "Wöchentliche Kontrolle der Aufzugsanlagen", "Sicherstellung der zeitnahen Personenrettung" usw., aber das wäre mir etwas wenig. Daher würde ich schon gerne genauer definieren, was die Jungs zu machen haben, schließlich haben sie ja auch eine gewisse Verantwortung. Da sollte schon klar sein, wofür sie zuständig sind.

Gruß Frank

Den habe ich bereits, trotzdem Danke schön.

Gruß Frank

So ich habe es jetzt mal schnell zusammengeschrieben. Bei uns wird es dann wie folgt aussehen:

Sehr geehrter Herr
hiermit werden Sie gemäß §12 (4) BetrSichV und TRBS 3121 als

Beauftragte Person für Aufzugsanlagen

bestellt. Sie übernehmen damit folgende Aufgaben der Prüfung von Aufzugsanlagen und der Personenbefreiung (soweit Ihre eigene Sicherheit nicht gefährdet ist):

a) Im Rahmen der Kontrolle und Prüfung von Aufzugsanlagen
- Prüfung der Zugänge zum Fahrschacht, zum Triebwerksraum und den dazugehörigen Schalteinrichtungen
- Prüfung der Sicherheitsfunktionen der Aufzugsanlage gemäß Prüfliste
- Prüfung der Haltegenauigkeit an den einzelnen Haltestellen
- Funktionsprüfung der Notrufeinrichtung
- Prüfung der Sicherheitskennzeichnungen und Piktogramme
- Funktionsprüfung der Anzeigen
- Funktionsprüfung der Befehlsgeber
- Prüfung der Fahrkorbbeleuchtung
- Sichtprüfung auf mechanische Beschädigungen
- Verhinderung des Zugang zum Triebwerksraum für unbefugte Personen
- Sofortige Meldung festgestellter Mängel an den Betreiber
- Anlage außer Betrieb setzen, wenn durch Mängel Personen gefährdet werden
- Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Kontrollen
- Regelmäßige Teilnahme an Unterweisungen

b) Im Rahmen der Personenbefreiung
- Regelmäßige Überprüfung des Alarm- und Befreiungsplanes auf Aktualität
- Regelmäßige Übung der Personenbefreiung
- Regelmäßige Teilnahme an Unterweisungen
- Befreiung von Personen im Ereignisfall gemäß Befreiungsplan

Ich danke Ihnen für Ihre Bereitschaft und wünsche Ihnen im Interesse der Mitarbeiter zu dieser Aufgabe den besten Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen

Moin,

wenn Du geeignetes Personal hast, kannst Du das intern abfackeln.

Gruß Frank

§12 in Verbindung mit §13 ArbSchG.

Gruß Frank

Moin,

steht doch da. Ich weiß gar nicht was Du willst.

Gruß Frank

P.S. Danke für den Hinweis.

Moin Michael,

wir haben es letztendlich in die Stellenbescheibung integriert. Die muss sowieso immer angepasst werden, wenn sich Tätigkeiten ändern, wegfallen, hinzukommen.

Danke

Gruß Frank

Moin Michael,

ist doch wurscht. Ein guter Tipp ist auch nach einem Jahr noch ein guter Tipp. Das Forum besteht ja nicht nur aus mir alleine, und andere User haben auch Fragen und Probleme. Jeder Hinweis hilft.

Gruß Frank