ASR A 1.3 / Zuständigkeit

Hallo,

sicherlich ist das eine mögliche Aufgabe von einem Brandschutzbeauftragten,
letztlich ist es aber eine Frage der Brandschutzorganisation bzw. generell eurer
Organisation, wer welche Aufgaben übernimmt und wer nicht.

Eine verbindliche Grundlage über die Aufgabenverteilung in diesem Zusammenhang
gibt es nicht.

Gruß
Simon Schmeisser

Moin,

Zitat von Janeway65

Von ihm habe ich eine Email erhalten, dass ich mich um die Umsetzung der ASR A 1.3 kümmern soll.
Verstehe ich das falsch oder ist das nicht die ureigenste Aufgabe des Brandschutzbeauftragten?????

rein formal bist weder Du noch der BSB für die Umsetzung verantwortlich; dies ist der "Arbeitgeber".
Dieser kann delegieren - und der wird dann sagen, ob SiFa oder BSB gemeint ist.
Bei "Umsetzung der ASR A 1.3" sehe ich allerdings nur eine Zusammenarbeit von SiFa und BSB, denn es gibt genügend Aspekte, die die SiFa und nicht den BSB betreffen.

Ich würde mit dem BSB sprechen und die Aufgaben aufteilen - und wenn sich da jemand ein leichtes Leben machen will, würde ich auch mit dem Arbeitgeber sprechen.

Hallo,

Zitat von a.r.ni

Ich würde mit dem BSB sprechen und die Aufgaben aufteilen - und wenn sich da jemand ein leichtes Leben machen will, würde ich auch mit dem Arbeitgeber sprechen.

Bitte aber nicht nur sprechen, sondern auch im Rahmen der Bestellungsurkunde
/BSO verbindlich festlegen.

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo,

verstehe ich das jetzt richtig, der Betriebsleiter hat damals den Brandschutz
mitgemacht und ist jetzt erst seit Dezember überhaupt BSB?
Auf Grundlage von welchem Wissen hat er das gemacht? Und was darf man
unter "mit gemacht" verstehen, es gab doch sicherlich ein BSK und einen
externen Planer/SV?

Sei es drum, lass die Zuständigkeiten im einzelnen und vor allem im
Einvernehmen regeln (schriftlich!). Bezüglich der Haftung für diese Altlasten, so
brauchst Du dir keine Gedanken zu machen, sicherlich wirst Du aber im Rahmen
deiner jetzigen Tätigkeit, einzelne Sachverhalte erneut prüfen und ggfs.
korregieren müssen, sofern es in deine Zuständigkeit fällt bzw. die Geschäftsleitung
auf eventuelle Mängel (auch Brandschutz) mind. hinweisen (schriftlich) müssen.

Gruß
Simon Schmeisser

Jawohl,

wieder ein Fall von Machtgehabe.

Der Betriesleiter will alles auf die FASI ableiten.

Hallo,

Zitat von sifa1959

Jawohl,

wieder ein Fall von Machtgehabe.

Der Betriesleiter will alles auf die FASI ableiten.

Neija, es ist für mich eher ein Beispiel einer fehlenden/
fehlerhaften Bestellung, die Aufgaben/Zuständigkeiten sollten
eigentlich MIT Bestellung klar und deutlich sein.
Wobei je nach Betriebsgröße man sich schon fragen kann, warum
man man es überhaupt getrennt hat.....

Leider aber alles keine Einzelfälle.

Gruß
Simon Schmeisser