Guten Abend zusammen.
Ist es rechtlich zulässig, dass der Arbeitnehmer durch den Arbeitsvertrag verpflichtet wird, die Voraussetzungen nach den einschlägigen Vorschriften zu schaffen. Der Arbeitgeber vertritt die Auffassung, dass der Arbeitnehmer gegen den Arbeitsvertrag verstößt, wenn z.B. der Tisch nicht geeignet ist. Eine Verantwortung weißt er von sich.
Nach meiner Auffassung ist dieser Passus nicht wirksam und der Arbeitgeber für die Bereitstellung geeigneter Arbeitsmittel verpflichtet ist. Mich interessiert Ihre Auffassung dazu.
Vielen Dank schon mal für die neuen Denkanstöße.