Hallo zusammen!
Ganz frisch dabei, habe ich auch schon die erste Frage:
Wie sieht es eigentlich mit der Haftung von angestellten Sifas aus. Ist es üblich eine Versicherung abzuschließen? Ich denke schon, möchte aber wissen, ob es da bewährte Modelle gibt.
Schließen z.B. Betriebe die Versicherung für ihre angestellte Sifa ab, bzw bezahlen diese. Oder schlägt sich die Tätigkeit auch in der Bezahlung nieder, so dass man die Versicherung bezahlen kann?
Vieles ist denkbar, was ist machbar bzw. wird schon gemacht? Ich hätte gerne Eure Einschätzungen und Erfahrungen.
Danke!
emdekeen