In einem Unternehmen habe ich die Situation, dass Damen aus der Verwaltung auf dem Weg zu einer gelegentlich besuchten Abteilung über eine Gitterrost-Treppe (5 Stufen, Absatz) gehen müssen.
Einige Damen, die Schuhe mit schmalen Absätzen bzw. Stöckelschuhe tragen, haben nun gefordert, dass die Gitterroste durch durchgehende Stufen ersetzt werden.
Die Unternehmensleitung denkt im Gegensatz darüber nach, das Tragen von Stöckelschuhen für die Damen zu verbieten, die über diese Gitterrosttreppe gehen müssen.
Eine Gefährdungsbeurteilung gibt her, dass hier Stöckelschuhe nicht getragen werden dürfen.
Also was soll ich tun?
1. Stöckelschuhe bei der Gitterrosttreppe verbieten?
(nur mit Schuhen mit breitem Absatz oder Sicherheitsschuhen erlaubt.)
2. Stöckelschuhe generell im Unternehmen verbieten?
(Eine GefB gibt das nicht für die reinen Büroarbeitsplätze her. Und wäre das dann nicht Eingriff in Persönlichkeitsrechte?)
3. Neue, durchgängige, Stufen für die Treppe fordern?
4. Die Damen, die auf ihren Stöckelschuhe bestehen, unterschreiben lassen, dass sie über die Gefahren der Stöckelschuhe informiert wurden und dann die Gitterrosttreppe auf eigene Gefahr betreten?
), Gleichbehandlung, Grundrechte.... ein. Nur auf der Basis von Gründen des Arbeitsschutzes ließe sich da was machen. 
dann nicht auf den Blechen ausrutschen und es der Brandschutz zulässt, ist ja fast alles gut. Manchmal gibt es Dinge, die es nicht lohnen, den "Zwergenaufstand zu proben". Das scheint so eine Sache zu sein. Man freut sich nicht sonderlich über die Lösung, aber weniger ärgern würde man sich über eine andere auch bloß nicht.