Lösungsalternativen bei folgendem Arbeitsunfall

Vielleicht verstehe ich etwas falsch aber man könnte doch einfach die Bedienung sperren, sodass nichts geschlossen werden kann sobald jemand dran muss?

Dem würde ich mich anschließen. Wie kann eine Maschine ausgelöst werden, wenn im Arbeitsbereich noch jemand ist? Da liegt euer Problem. Und ein Vorgesetzter sollte sich "VOR" einschalten der Maschine davon überzeugen das er dies, ohne Gefahren für andere, auch machen kann.

Was man machen kann? Substitution: Den Vorgesetzten austauschen. Wenn der eine Maschine startet während ein Azubi noch seiner angewiesenen Tätigkeit nachgeht dann hat er nicht die Befähigung als Ausbilder.

So liest sich das ganze jedenfalls für mich anhand der Beschreibung.

Was wird denn eigentlich gebohrt (Material, Bohrdurchmesser und -tiefe) das nach so kurzer Zeit der Bohrer geschliffen werden muss?

Moin,

1. Maschine sperren, das System ist offen, hat keinen Eingreifschutz und scheinbar keinerlei Verriegelung für/gegen eine Handbedienung.

2. Den Prozess ändern. Eine Person macht und parallel kann eine andere agieren?

3. Direkt und sofort umbauen. Gefahrstellen abdecken/einhausen. Sicherheitsschalter.

4. Hoffen das die BG nicht vor der Fertigstellung der Maßnahmen bei euch ist.

5. Gefährdungsbeurteilung?

6. Betriebsanleitung?

7. Einweisung/Unterweisung der Mitarbeiter dokumentiert?

8. LOTO (Lock Out Take Out) einführen und umsetzen

9. u.s.w.

10. ....... und los!