Nun denn, wie wird man das Opfer einer FaSi

und genau das ist Fasi's Traum....ein Unternehmen, dass nicht nur die wirtschaftlichen Aspekte sieht, sondern längerfristig denkt und dadurch letztlich nicht nur gesündere und zufriedenere Mitarbeiter hat, sondern eben genau monetäre Vorteile dadurch sieht.

Solange sich das nicht in den Unternehmerköpfen manifestiert hat, ist der direkte Ansprechpartner vor Ort die bessere Lösung.

Gruß Klaus

Zitat von SimonSchmeisser

Hallo,

Das glaube ich nicht, sonst würde vieles anders laufen.

In der Firmenhand ist es doch nur dann gut aufgehoben,

wenn man eine Unternehmensleitung hat, die das auch

tatsächlich möchte und nicht alles stetig unter dem

Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit sieht. Und das

ist bei der großen Mehrheit der Fall, wo man bisweilen um

jeden Cent diskutieren muss. Zudem setzt es auch

mind. einen geeigneten Mitarbeiter/in voraus, wo sich

für diese Arbeit auch tatsächlich interessiert und es dann

auch lebt.

Und nicht viel anders sieht es bei den Dienstleistern aus.

Wenn hier jeder Auftrag nur so abgewickelt wird, damit

man möglichst schnell und viel abrechnen kann, dann wird

das mit einer gewissen Qualität nicht vereinbar sein.

Gruß

Simon Schmeisser

Alles anzeigen

Zitat von bach_in_LE

Seit knapp 2 Jahren habe ich eine (neue) externe FaSi beauftragt.

Servus, mal eine generelle Frage:

Warum beauftragst Du denn eine SiFa? Das ist immer noch Sache des Unternehmers/Arbeitgebers eine SiFa zu bestellen, egal ob intern oder extern.

Hallo,

Zitat von deSteel

Solange sich das nicht in den Unternehmerköpfen manifestiert hat, ist der direkte Ansprechpartner vor Ort die bessere Lösung.

Da kann man geteilter Meinung sein. Im Grundsatz dürften Sie

Recht haben. Doch bis ich letztlich den BSB oder die SIFA habe,

muss ich ggfs. Geld investieren und habe den Faktor "verlorene

Arbeitszeit". Und genau so, wird meistens zwischen "intern und extern"

abgewogen. Da kann dann das Pendel zu Gunsten von einem

Dienstleister ausschlagen. Und dann werden einfach Angebote

eingeholt und diese werden einem Vergleich unterzogen.

Im Idealfall spielen da dann auch noch Faktoren wie Referenzen

usw. eine Rolle, meist ist aber der Preis das ausschlaggebende

Argument.

Verwerflich finde ich das nicht, da viele Menschen in allen

Lebensbereichen auf den Preis achten. Warum sollte es

bei Sicherheit anders sein?! Ich halte aber nichts davon,

eine interne SIFA oder BSB in den Himmel zu loben und eine

externe SIFA oder BSB als negativ zu sehen.

Gruß

Simon Schmeisser

Zitat von Erwin Vogt

Kontrolliert ihr auch einen Pizzabäcker, wo er das Mehl bestellt hat.

Wenn mir der Pizzabäcker eine 99 ct Tiefkühlpizza als seine Pizza Speciale für 8,50€ unterjubeln möchte, dann schon.

Zitat von deSteel

Arbeitsschutz MUSS in Firmenhand (Eigenregie) bleiben, sonst geht sehr viel unter.

Wobei in vielen kleineren Betrieben eine SiFa nicht ausgelastet ist und somit nur teilzeitmäßig tätig werden kann. Da kann es dann auch schnell dazu kommen, dass die notwendige Praxiserfahrung nicht mehr vorhanden ist. Hier halte ich einen externen Dienst durchaus für geeignet.

Zitat von SimonSchmeisser

In der Firmenhand ist es doch nur dann gut aufgehoben, wenn man eine Unternehmensleitung hat, die das auch tatsächlich möchte

Die Firmenleitung muss hinter der SiFa stehen, unabhängig ob diese nun intern oder extern ist. Ohne Unterstützung der Leitung kann man als SiFa in der Regel wenig bewegen.

Zitat von zzz

Aber die Mehrheit ist nur auf Easy-Kohlemachen aus - also Fake.

Wobei es auch genügend Firmen gibt, die nur eine Alibi SiFa haben möchten und die soll es dann natürlich möglichst umsonst oder für kleines Geld geben.

Zitat von deSteel

Solange sich das nicht in den Unternehmerköpfen manifestiert hat, ist der direkte Ansprechpartner vor Ort die bessere Lösung.

Wie bereits erwähnt, eine interne SiFa ist ohne Unterstützung der Leitung auch recht machtlos. Manchmal wird der Rat von Außen auch besser angenommen, als der Rat des internen Fachmanns.

Zitat von AxelS

Wobei in vielen kleineren Betrieben eine SiFa nicht ausgelastet ist und somit nur teilzeitmäßig tätig werden kann. Da kann es dann auch schnell dazu kommen, dass die notwendige Praxiserfahrung nicht mehr vorhanden ist. Hier halte ich einen externen Dienst durchaus für geeignet.

Interne SiFa's rechnen sich natürlich erst ab einer gewissen Betriebsgröße. Diese kennen ihre Schäfchen dann aber besser und das Zusammenspiel (eigene Erfahrung) macht dann eben mehr Sinn, als die Beratung in Form von Schriftverkehr durch den Dienstleister.

Zitat von AxelS

Wie bereits erwähnt, eine interne SiFa ist ohne Unterstützung der Leitung auch recht machtlos. Manchmal wird der Rat von Außen auch besser angenommen, als der Rat des internen Fachmanns.

Auch dieses konnte ich bisher nicht feststellen. Interne Sifa's wie auch Brandschützer haben m.E. die gleiche Wertschätzung der Führungsebenen...und DA liegt der Hase im Pfeffer.

Hallo,

Zitat von deSteel

Interne Sifa's wie auch Brandschützer haben m.E. die gleiche Wertschätzung der Führungsebenen...und DA liegt der Hase im Pfeffer.

weil?

Gruß

Simon Schmeisser

Zitat von SimonSchmeisser

weil?

weil eine Fachkraft, egal welche, die sich abzugrenzen weiß, Beachtung erfährt. Will heißen, wenn du dich nicht in die allgemeine Firmenhierarchiefalle begibst, überzeugen kannst, musst kein Externer sein.