Ergonomie
Teil der Arbeitswissenschaft, der sich mit der menschengerechten Gestaltung von Arbeitsvorgängen, Arbeitsgeräten und Arbeitsplätzen befasst. Ziel ergonomischer Maßnahmen im Betrieb ist
die Anpassung der Arbeitsaufgabe und der Arbeitsbedingungen an den Menschen (Arbeitsgestaltung)
die Anpassung des Menschen an die Arbeitsaufgaben und Arbeitsbedingungen (Ausbildung, Einweisung, Vermeidung von Über- und Unterforderung).
Ergonomische Lösungen sind überall dort gefragt, wo Menschen und technische Arbeitssysteme zusammenwirken; das beginnt mit der Entwicklung und Nutzung beispielsweise eines handgerechten Schraubendrehers. Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Bedienelementen sind zu berücksichtigen:
Körperabmessungen in Abhängigkeit von Geschlecht und möglicherweise Alter (Jugendliche) zur optimalen Gestaltung des Arbeitsbereichs der Arme, Hände, Beine und Füße sowie zur Sicherung einer ausreichenden Sicht
Körperhaltung (z. B. Vermeidung einseitiger Belastungen durch Zwangshaltungen)
Körperkräfte zur Vermeidung von Überforderungen.
Bei der Konstruktion von technischen Geräten und Neueinrichtung von Arbeitsplätzen ist es sinnvoll und kostensparend, von vornherein ergonomische Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Zur Überprüfung vorhandener Arbeitsplätze hinsichtlich ergonomischer Anforderungen durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt haben sich Checklisten bewährt.
