Hallo Forumgemeinde,
ich habe eine Frage. Und zwar haben wir eine Sicherheitsunterweisung bzgl. Dienstfahren & KFZ. In dieser Unterweisung steht drin, dass man vor der Arbeit, während der Arbeit keine starken Medikamente, Drogen etc. zu sich nehmen darf. Speziell beim Führen einen Dienstwagens. Wir haben einen Mitarbeiter, der eine schwere Krankheit hat. Es kommt unerwartet vor, dass er während der Arbeitszeit Krankheitserscheinungen bekommt, die er mit sehr starken Medikamenten behandeln muss. Einnehmen muss er die sofort.
Selbstverständlich fährt er dann ab dem Zeitpunkt kein Auto mehr und lässt sich mit dem Taxi nach Hause fahren.
Jetzt haben wir natürlich den Fall, dass die Unterweisung allgemein gehalten ist für alle Mitarbeiter. Er möchte natürlich die Unterweisung speziell wegen des Passus Medikamente, Drogen nicht unterschreiben, da er ja wegen Krankheit trotzdem während der Arbeitszeit Medikamente nehmen muss.
Wie kann ich hier vorgehen? Gibt es hierzu Ausnahmeregelung oder ein Dokument, was er unterschreiben kann, dass er trotz der Unterweisung bei Krankheitserscheinungen Medikamente nehmen darf, aber dann seine Arbeit niederlegt (kein KFZ fährt etc.). Er ist Außendienstler.
Vielen Dank im Voraus.
LG
R.Özel
