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Ich gehe davon aus, dass eine entsprechende Betreuung notwendig ist. Details kann man der entsprechenden DGUV Vorschrift 2 der BG entnehmen, der man angehört. Der Stundenumfang dürfte allerdings so gering sein, dass man hier auf einen überbetrieblichen Dienst zurückgreifen wird, bzw. einen externen Dienstleister beauftragt. Es könnte auch das "Unternehmermodell" gewählt werden.
Die Verteilung der MA über das Bundesgebiet spielt doch keine Rolle, sofern diese alle bei demselben AG angestellt sind. Daher ist eine Betreuung notwendig.
Wie könnte die jährliche Unterweisung organisiert werden?
Suche bemühen.....hilft auch
Art und Weise der Sicherheitsunterweisung
Bei uns werden die jährlichen Unterweisungen der Außendienstmitarbeiter einmal im Jahr bei einem Workshop mit gemacht
