Beiträge von ADR-User

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    Hallo, ich muss das Thema mal aufgreifen.

    Ich wurde, sozusagen als Wochenendschmankerl gefragt, ob es eine Checkliste gibt, nach der man sich auf eine Brandverhütungsschau vborbereiten kann. Worauf man zu achten hat.

    Es geht jetzt nicht um Bauliches / Baurecht usw.

    Ich nehme mal an, da existieren keine Checklisten.

    Aber grundsätzlich gilt ja sicher:

    Notausgänge nicht versperren/verschließen/zustelen, keine "30-Minuten-Keile", Brandschutztüren nicht offen festbinden usw., Beine Brandlasten im Treppenhaus usw., keine unnötigen Vorräte an brennbaren Stoffen / Chemikalien (Tagesbedarf), geprüfte/gefüllte Feuerlöscher, richtige Kennzeichnung / Beschriftung von Chemikalienbehältern, Sauberkeit.

    Hallo,

    nachdem die zuständige "Fachfirma" zusammen mit der Feuerwehr bei einer Kontrolle unabeabsichtigt unsere CO2-Löschanlage ausgelöst hat, stellt sich bei uns die Frage, wer die Räume wieder freimessen darf.

    Die Feuerwehr macht das bei uns nicht mehr, die wollen die Verantwortung nicht übernehmen.

    Zum Glück ist niemandem etwas passiert und alle Mitarbeiter haben die entsprechenden Bereiche schnell verlassen.

    Es ist ja, wie wir festgestellt haben, im Raum OWL/Lippe nahezu unmöglich, ein geeignetes Gerät zum freimessen zu finden, die Feuerwehr hat keine, die Bezirksregierung hat keine, das Umweltamt hat keine.

    Die Stadtwerke scheinen welche zu haben, für Ihre Kanalarbeiten, da sind wir noch dran.

    Wir werden uns jetzt kruzfristig ein entsprechendes Gerät besorgen, das wir dann auch, falsl nötig zum freimessen von Tanks usw. einsetzemn wollen.

    Gruß

    ADR-User

    Hallo,

    die Gültigkeit dieser Allgemeinverfügung ist doch erloschen, soweit mir bekannt ist, Und auch nicht verlängert, oder?

    Die Gültigkeit war doch nur bis zum 05. April 2021, richtig?

    Also dürfte man ohne ein dafür zugelassener Betrieb (Kosmetikverordnung, Biozid-Gesetzgebung) auch als Spende für die Ukraine kein Händedesinfektionsmittel mehr herstellen und zur Verfügung stellen, oder sehe ich das falsch?

    Gruß

    ADR-User

    Herzlich Willkommen.

    Wobei Müller und 12 Mitarbeiter. Hmm. hast Du nur das Müllern gelernt oder das andere auch?

    Da sind es ja auch 11 Müllergesellen und ein Meister :)

    ASP ->Krabat-Liederzyklus:

    Endlich öffne ich mit klammer

    Schweißbenetzter Hand die Tür

    Zur geheimen, schwarzen Kammer

    Und der Meister spricht zu mir

    Er fragt mich: "Was soll ich dich lehren?

    Müllern und das Andre auch?"

    Er streckt mir seine Linke hin

    Ich schlage ein, so ist es Brauch

    Und mir sprießen Rabenfedern

    Und so flieg' ich unerkannt

    Über Grenzen in das Leben

    Wie der Wind schnell übers Land

    Wir handhaben das auch so, allgemeine Grundunterweisung zu den Chemikalien nach Gruppen, also entzündlich, ätzend (getrennt in Säuren/Basen) usw.

    Je nach Bildungsgrad / Hintergrund unterschiedlich ausführlich.

    Mit praktischen Beispielen (da Lackfabrik, z.B. keinen schwarzen Lack in eine Colaflasche).

    Und dann die (wie von AxelS schon angemerkt) mehr oder weniger häufige Detailunterweisung vor Ort.

    Gruß

    ADR-User

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    Hallo,

    wir haben unsere SDB, für ca. 2000 Rohstoffe und 3000 Produkte (ist halt ne Lackfabrik mit vielen unterschiedlichen Farben) auch nur digital vorliegen, ausdrucken würde den Rahmen sprengen, gerade weil wir ja täglich an den SDB arbeiten.

    Für die maßgeblichen Gruppen hat die Feuerwehr die Pläne vorliegen.

    Die machen auch 1 - 2x jährlich eine ausgiebige Werksbesichtigung, damit die Kameraden sich auskennen.

    Die Hauptgefahr liegt (wegen der relativ großen Mengen im Bereich der Lösemittelllager / Versandlager.

    Bei einem Unfall wird das SDB auch sofort ausgedruckt und sofort dem Rettungsdienst zur Verfügung gestellt (ist meist schon ausgedruckt ehe der Rettungswagen da ist).

    Wir sind aber gerade dabei das ganze Informationssystem der Firma zu verbessern (Intranet).

    Gruß

    ADR-User

    Ja, das mit der zulässigen arbeitszeit war bei uns auch der auslöser, ist jetzt aber geklärt.

    Nebentätigkeit nur an Tagen, an denen wir nicht die volle Zeit arbeiten, also die Zeit für zusätzliche Nebentätigkeiten zu kurz wäre.