Beiträge von Sturm

Moin moin Zusammen,

vielleicht kann dieses PDF File helfen.

Grüße aus Braunschweig

Sturm

Moin moin Muschelkalk,

Glückwunsch auch aus Braunschweig! Viel Erfolg bei der Arbeit!

Sturm

Moin moin zusammen,

hier kann ich Andrasta nur aus voller Überzeugung zustimmen, ich habe die gleichen oder ähnliche Erfahrungen gemacht.

Und noch etwas zu den Aufsichtpersonen der BG,en und des Gewerbeaufsichtsamtes die den Betrieben auf die Finger schauen sollen und zu denen ich einen guten Kontakt pflege was ich jeder FaSi nur empfehlen kann.

Jede Aufsichtsperson hat viel zu viele Betriebe zu betreuen was dazu führt das sie nicht alle Betriebe begehen können weil die Zeit dafür fehlt. Dazu kommt noch das die AP,s nach eigener Aussage in erster Linie den Unternehmer beraten (Wie die FaSi) und nicht unbedingt kontrollieren sollen. (Aussage eines AP,s den ich gut kenne) Und was bei einer Beratung manchmal heraus kommt hat Andrasta ja ausführlich erklärt, was auch meine Erfahrung ist.

Übrigens das die AP,s beraten und nicht so sehr kontrollieren sollen ist der Wunsch des BG Vorstandes.

Mit freundlichen Grüßen aus Braunschweig

HJS

Moin moin Zusammen,

ich ich habe 2005 meine Ausbildung bei der BG ETEM abgeschlossen und habe 2009 die Fachkunde bei der BG Holz Metal erweitert, ich bin der Meinung die Ausbildung war ganz ordentlich. Zu bemängeln gab es für mich nur die vielen Gruppenarbeiten die die Realität im Berufsleben nicht dastellt.
Erst einmal war es bei den Gruppenarbeiten bei uns meistens so das immer die gleichen die Arbeit machten und dann die Realität in den Betrieben! Ich meine Teamarbeit, Gruppenarbeit! Wie ich lese geht es bei vielen von euch auch wie bei mir, alles muss man selber machen und die eigentlichen Führungskräfte haben kein Interesse oder sagen wozu habe ich eine FaSi. Ein Beispiel dazu sind die Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffkataster und so weiter.

Ich habe drei Jahre 12 Unternehmen des Maschinenbaus mit Mitarbeiter zwischen 50 bis 500 Mitarbeitern betreut und war entsetzt über die Unwissenheit der einzelnen Vorgesetzten im Arbeitsschutz (Meister, Abteilungsleiter).
Auch ein Beispiel was ich hier im Board immer wieder lese die Gefährdungsbeurteilung........ Meine Erfahrung ist und die wurde von meiner AP bestätigt, haben viele Unternehmen eine unzureichende oder keine Gefährdungsbeurteilung ihrer Arbeitsplätze geschweige denn die Vorgesetzten wissen überhaupt was das ist, obwohl sie seit 1995 Pflicht für jeden Betrieb ist.
Woher sollen sie das auch wissen auf der Uni wird der Arbeitsschutz nur angerissen und bei der Meisterausbildung auch, hier muss man als FaSi auch viel Überzeugungsarbeit leisten und da fehlt mir etwas bei der FaSi Ausbildung.
Was mich an der Ausbildung verbessern möchte ist, dass man besser und mehr darauf eingeht wie man Vorgesetzte für den Arbeitsschutz überzeugt das heißt auch das die AP,s der BG,en die FaSis bei Ihrer Arbeit mehr unterstützen und mehr in den Betrieben präsent sind, es reicht nicht das man den Betrieb als AP einmal im Jahr besucht da muss von den BG,en mehr kommen. Ich kenne Betriebe da war die AP seit 5 Jahren nicht und auch das Gewerbeaufsichtsamt nicht.
Die FaSi, müssen sich viel zu sehr selber kümmern und das kostet viel Kraft.
Da ich Erfahrungen bei mehreren BG,s gesammelt habe ist mir die BG Holz Metall am positivsten aufgefallen da wurden wir als FaSi,s super von den AP,s unterstützt und die waren auch mehrmals im Jahr im Betrieb.

Viele Grüsse

HJS

Moin moin aus Braunschweig,

ich kann mich den Vorrednern nur anschliessen.

Der Arbeitgeber kann informieren und bitten aber nicht vorschreiben. Es gibt Arbeitgeber die Ihren Mitarbeitern im Winter einen Zuschuss für eine Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zahlen.
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Mit freundlichen Grüßen aus Braunschweig!

Hans-Jürgen

Moin moin Thomas,

Das ist normal!

Meine Praktikumsarbeit (Thema) wurde von meiner Aufsichtsperson vergeben und bewertet. BG ETEM

Sei froh das die AP bei Dir vorbeischauen will, er kann Dir viele Tips zu Deiner Arbeit geben und nach meiner Erfahrung kann man mit den Ap,s sehr gut zusammenarbeiten.

Gruß aus Braunschweig

Hans-Jürgen

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[*]Ich brauche mal wieder Eure Hilfe! Ich kann mir vorstellen das andere FaSi,s das gleiche Problem haben.
[*]Unser Betrieb hat in der letzten Zeit viele Anfragen von Schulklassen, Kindergärten zu Betriebsbesichtigungen oder zu Girls- o. Boysdays.
[*]Wir sind ein Metallverarbeitendes Unternehmen und haben Infomaterial zum Arbeitsschutz für Jugendliche (Auszubildende) im Betrieb erstellt aber das ist nicht Kindgerecht.
[*]Die Kinder sind teilweise zwischen 6 und 10 Jahre und wollen natürlich wissen was der Papa und die Mama so auf der Arbeit machen was wir auch unterstützen wollen.
[*]PSA ist für die Kinder vorhanden und wir sprechen natürlich über die Verhaltensregeln im Betrieb mit den Lehrern und Erziehern vorm Besuch vor Ort.
[*]Nun fragen immer mehr Kinder nach Infomaterial, gibt es jemand unter uns der mir Kindgerechtes Material zum Arbeitsschutz im Betrieb zu Verfügung stellen kann oder mir Anregungen zur Erstellung geben kann?

[*]Mit freundlichen Grüßen

[*]Hans-Jürgen

Moin moin Hammerscharf,

ich habe auch mit 49 Jahren die SiFa- Aubildung abgeschlossen und es hat mir eine Menge gebracht. Ich hatte zwar auch vorher viel als Meister mit den Arbeitsschutz zu tun aber habe bei der Ausbildung viel neues gelernt.

Die Aussichten einen Job zu finden sind meiner Meinung recht gut.

Bei den Zeitaufwand schließe ich mich meinen Vorschreibern an da wird man wohl viel privat machen müssen.

Viele Grüße

Hans - Jürgen

Moin Sebevio,

MichaelD hat vollkommen recht! Unterweisung ist Führungsaufgabe.
Bei der Unterweisung unterstützen kannst Du selbstverständlich.

Viele Grüsse

Hans-Jürgen

Moin Moin Schnecke 004

Guter Film!

Bei der BGETE gibt es auch ein meiner Meinung nach guten Beitrag die
DVD 015 ,,Verantwortung im Ernstfall" für 10 Euro zu bestellen.

Der Film zeigt sehr gut was passiert wenn Führungskräfte ihrer Verantwortung nicht gerecht werden.

Mit freundlichen Grüßen

HJS

Hallo Sibevio!!!!

Ich schließe mich der Meinung von Schnecke004 voll an.

Ich weiß auch wie es in anderen Betrieben läuft die Vorgesetzten haben oft keine Zeit zu unterweisen und ich finde es garnicht so schlecht wenn die Sicherheitsbeauftragten die Unterweisungen machen wollen. Ihnen muss aber auch die Zeit zur Vorbereitung gegeben werden und der Vorgesetzte muß sie dabei auch unterstützen und fördern.
Ich habe auch die Erfahrung gemacht das die Sicherheitsbeauftragten oder auch andere Mitarbeiter der Abteilung besser Bescheid über die Gefahren in der Abteilung wusssten als der Vorgesetzte.
Meistens werden die Sicherheitsbeauftragten völlig unterschätzt.

Viele Grüße

Hans-Jürgen

MOIN MOIN

Das liegt aber an den Vortragenden, wie habe ich mich vorbereitet
was will ich rüberbringen, wie kommt es an.

Viele Grüße aus Braunschweig!!!!!!
Hans-Jürgen

Hallo!!!!!!!!!!

Viel Spassssssssss hier!!!!!!!!!
Herzlich willkommen, hier wird dir geholfen!!!!!!!

Hans juergen

Hallo Helly,

versuche es mal mit der BGV A3 Elektrische Anlagen und Betriebsmittel

Die kann man sich bei der BGETE kostenlos runterladen weitere Hilfen wären:

Arbeitsschutz konkret Sicherheit zum Nachschlagen Elektrotechnik bei der BGETE zu beziehen Bestnr. MB 32

Sicherheit bei Arbeiten an Elektr. Anlagen Bestnr. MB 6

Gefahren des elektrischen Stromes Bestnr.MB 9

Erste Hilfe mit Sonderteil Stromunfall Bestnr. MB 17

und zur Erfolgskontrolle Deiner Unterweisung Prüfungsfragen Elektroberufe Bestnr. PU 2

Zur Frage wer unterweisen soll eigentlich der direkte Vorgesetzte wenn der es nicht kann eine geeignete Elektrofachkraft. (Vorarbeiter, Meister, Ing.)

Ich hoffe ich konnte Dir ein wenig helfen Viel Glück

Hans-Jürgen

Glückwunsch auch aus Braunschweig!!!!!!

Viiel Spassssssss als Sifa!!!!!!

Hans-Jürgen

Hallo Martina!

Danke erst einmal für Deine Umfrage, bin gespannt was da so alles kommt!

Ich selber habe meinen Job als SiFa leider aus Gründen der globalen Wirtschaftskriese verloren. Mein letzter Arbeitgeber war ein amerikanisches Unternehmen und die fackeln ja bekanntlich nicht lange wenn die Zahlen nicht stimmen.Leider wird bei den Amis aber nur die Kostenstelle gesehen was der Mensch dahinter leistet aber nicht.Aber ich denke wo eine Tür zugeht geht eine andere auf und so war es Gott sei Dank auch. Ich werde zum 1.9. eine neue sehr interessante Stelle in einen Unternehmensverbund als SiFa antreten.

Mit freundlichen Grüssen

Hans-Jürgen Sturm

Moin moin !

ich habe eine Quiqli von NSU super oder!!!!!!

Hans-Juergen aus Braunschweig

Moin moin aus Braunschweig!

Ich war im Juni bei einen Fortbildungs Workshop für Sicherheitsfachkräfte der BGETE in Hildesheim da wurde der Inspektor von unseren TAB,s vorgestellt und dafür geworben.

Die Inspektoren sollen die TAB,s unterstützen und Kleinst und Kleinbetriebe Arbeitssicherheitsmäßig betreuen. Bewerben kann man sich bei seinen zuständigen TAB. Bezahlung richtet sich nach Öffentlicher Dienst aber welche Gruppe habe ich nicht verstanden.

Angestellt sind sie bei der BG in den Prävensionszentren. Sie sollen mindestens eine Meister oder Technikerausbildung haben und bekommen dann bei der BG eine SiFa Ausbildung wobei betont wurde mit einer SiFa Ausbildung hat man gute Chancen.
Einen Nachteil gibt es aber auch sie sollen nicht älter sein als 40 Jahre und viele Zentren haben schon welche.

Mehr habe ich leider noch nicht herraus bekommen.

Viele Grüsse aus Braunschweig

Hans - Jürgen

Moin moin Arbeitsschützer,

Bitte bedenkt, dass beim betätigen der Testtaste des FI-Schutzschalters nur ein Kurzschluß simuliert wird das heißt die grobe Funktion des Schutzschalters wird getestet mehr nicht.
Es sagt aber nichts darüber aus ob der Schutzschalter auch beim angegebenen Auslösestrom oder in der angegebenen Auslösezeit auslöst. Was in einen Notfall sehr wichtig sein kann.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Jürgen

Hallo Andreas,

Ich schließe mich den Ausführungen von Michael an. Du darfst nur die Tätigkeiten ausführen in die Du unterwiesen bist, natürlich nur unter Aufsicht einer Elektrofachkraft.

Warum es solche Lehrgänge gibt kann ich nicht sagen vielleicht leicht verdientes Geld!!

Eine Elektrofachkraft hat nicht umsonst eine 3,5 Jahre dauernde Ausbildung genossen.

Zu einer Elektrofachkraft wird man wenn man eine Elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung und Kenntnisse über die technischen Vorschriften wie VDE 0105-100 hat.

Weiteres kanst Du nachlesen in der BGV A3, BGI 891 und in den Buch Arbeitschutz konkret Sicherheit zum Nachschlagen ,, Elektrotechnik ,, Bestell-Nr. MB 32

Diese Schriften kannst Du Dir unter https://sifaboard.de/www.bgete.de herunterladen oder bestellen.

Grüsse Hans-Jürgen