Hallo,
Dokument hat Stand: 16.09.2015. Was fehlt Ihrer Meinung nach?
Gruß
Simon Schmeisser
Zu allgemein. Wie geschrieben, das sind die "normalen" Regeln die sowieso schon herrschen. Anscheinend reichen die?!
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Dokument hat Stand: 16.09.2015. Was fehlt Ihrer Meinung nach?
Gruß
Simon Schmeisser
Zu allgemein. Wie geschrieben, das sind die "normalen" Regeln die sowieso schon herrschen. Anscheinend reichen die?!
Hallo,
vielleicht helfen diese Ansätze auch weiter:
DGUV: Vermeidung von Infektionsgefahren beim Umgang mit asylsuchenden Personen
Gruß
Simon Schmeisser
Das sind bei uns die normalen Umgangsregeln mit Patienten. Anscheinend gibt es noch keine neuen direkten Regeln für den Umgang. Danke trotzdem!
Danke Dir!
Die Bayern haben einmal mehr geholfen
Hallo Mitstreiter und Leser,
seit wenigen Tagen wird unser Unternehmen (Sanitätshaus) in den Bereichen der Homecare, Orthopädie, Schuhorthopädie und Reha mit der Versorgung von Asylanten konfrontiert. Dabei sind 90 Prozent der zu Versorgenden immer erst seit kurzem in Deutschland. Dadurch ist noch keine Aussage über eventuelle ansteckende Krankenheiten und so weiter einholbar. Hat jemand Erfahrung in der Handhabung mit dem Kundenklientel? Folgende Maßnahmen sind bereits eingeleitet:
a) Sichtung durch mich und dem Betriebsarzt aller Impfausweise der Mitarbeiter
aa) Nachimpfung erfolgt durch Betriebsarzt
b) Unterweisungen zum tragen von Schutzkleidung
c) Unterweisung Hygienemaßnahmen
Nach einem vierjährigen Behördenmarathon hat die Bundesregierung nun eine eigene Fahrzeugklasse geschaffen. Die Fahrzeugklasse läuft unter dem Begriff „elektronische Mobilitätshilfe“ kurz „eMo“ und regelt alle Vorschriften zum elektronischen Gerät im Sinne der Straßenverkehrsordnung.
Bei Bedarf frage ich bei uns der Stadt mal nach, da ich den dortigen Vermieter kenne.
Wow...super Zusammenfassung! Habe dieses "Problem" auch auf dem Tisch und renne bei dem GF immer wieder gegen eine Wand.
Ffür mich ist das auch gestellt. Das sind keine natürlichen Reaktionen!
Ist jemand auf der Messe anzutreffen? Die Vorträge reichen über Hygiene bis hin zur Ergonomie am Arbeitsplatz.
Gewohnt ist man das doch aber von US-Unternehmen. War doch wie mit der Mikrowelle und der Katze....
Als sifa in einem Sanitäts- und Gesundheitshaus und der daraus resultierenden Praxiserfahrung mal noch folgende Anmerkung:
Ein sitzball ist nur ein Baustein! Er sollte NIE als dauerhafte Sitzgelegenheit genutzt werden. Kostengünstige Variante und auch für den dauerhaften Gebrauch nutzbar, sind Sitzkissen mit abgeflachter Seite. Kostenpunkt sind circa 49 Euro und passen auf jeden Bürostuhl. Wer einen Arbeitgeber mit "viel Geld" hat, kann auch Bürostühle mit dynamischen Funktionen kaufen. Das derzeit beste Modell liegt jedoch bei knapp 800 Euro.
Find ich gut - sollten wir bei unserer Personalabteilung beim Eingang von Bewerbungen auch einführen.
Arbeit wurde abgegeben und ist als bestanden eingestuft - Kann man hier im Forum die Arbeiten hochladen, damit die anderen eventuell sich daraus Anhaltspunkte "ziehen" können?
Grüße aus Gera!
Was neues aufzubauen ist immer interessant und top!
Grüße aus Thüringen
Hallo, ich bin Steve. Ich bin als Betriebstechniker und Sifa tätig.
In welcher Gegend?
Moin,
wir wollen das Thema bei uns im Betrieb ebenfalls voran bringen und stehen auch noch ganz am Anfang.
Eine Idee ist, das ganze in Kooperation mit der Uni anzugehen. Dafür befinden wir uns gerade in Gesprächen mit dem Fachbereich Psychologie. Eine Studentin soll dann im Rahmen einer Abschlussarbeit einen Fragebogen für das Unternehmen entwickeln und anschließend die Ergebnisse der Befragung analysieren. Die Integration in unsere Gefährdungsbeurteilung würde dann wieder von uns übernommen werden, so ist derzeit zumindest der Plan. Mal abwarten was daraus wird.
Grüße!
Das mit der Uni ist eine gute Idee. Hab etwas ähnliches mit der hier vorhandenen SRH Fachhochschule begonnen. Das Ergebniss ist in wenigen Wochen einsehbar und fließt in meine Praktikumsarbeit mit ein.
Hallo in die Runde,
schreibe gerade meine Praktikumsarbeit mit dem Schwerpunkt "Umbau einer Schuhorthopädie" und bin im Punkt Gefährdungsfaktoren angekommen.
Würde gerne die bisherige Ausfertigung von jemand querlesen lassen und konstruktive Kritik an den ermittelten Faktoren sowie bisherigen Text anhören.
An der Form dürfte alles passen, da ich diese wie bei meinem zwei Diplomarbeiten abarbeite.
Wenn jemand Zeit und Lust hat...einfach melden zum zusenden meiner Arbeit
Gerne auch per Mail s.huber@carqueville-online.de
Grüße und Willkommen
Bereich Blutspende bei "freien" wie Haema oder bist du beim DRK?