Ausbildung BSB, Inhalte

Hallo,

das kommt darauf an, nach was ausgebildet wird.
Wir haben in Deutschland diverse Richtlinien/ Empfehlungen zur Ausbildung zum Brand-
schutzbeauftragten. Am weitesten verbreitet ist die vfdb 12/09-01 (2009) sowie die
BGI 847. Da fängt aber das Problem schon an, die Ausbildungsinhalte unterscheiden sich.
Zum Beispiel werden nach aktueller vfdb-Richtlinie auch Themen wie Brandschutzmanagement
gelehrt, eine Ausbildung nach BGI 847 sieht z.B. ein solches Thema nicht vor.

Im übrigen, auch die Aufgabengebiete eines BSB unterscheiden sich je nach Richtlinie.
Die VdS 3111 sieht z.B. auch Aufgaben im Sinne vom betrieblichen Katastrophenschutz
vor.

Mindestinhalte lassen sich daher nicht benennen, ich würde es vom betrieblichen Bedarf bzw.
zukünftigen Aufgabengebiet abhängig machen. Diverse Ausbildungsanbieter bieten z.B.
auch branchenbezogene Ausbildungen an, z.B. BSB-Ausbildung für Verkaufsstätten. Auch für
solche branchenbezogene Ausbildungen, gibt es Empfehlungen (z.B. vom DFV/ AGBF).

Hier die BGI 847: https://www.bghw.de/medienangebot/medienshop/73/BGI847
Hier in Auszügen aus der aktuellen vfdb-Richtlinie: http://de.wikipedia.org/wiki/Brandschutzbeauftragter
Hier die VdS 3111: http://vds.de/fileadmin/vds_publikationen/vds_3111_web.pdf
Hier die Empfehlung BSB für Verkaufsstätten: http://www.dfv.org/fileadmin/dfv/…ufsstaetten.pdf

usw.

Bezüglich Weiterbildung, so ist diese nach aktueller vfdb-Richtlinie eine "Pflicht". (16 Stunden/3 Jahre)
Die anderen Richtlinien/Empfehlungen sehen eine solche Pflicht nicht vor.

Vor ein paar Jahren war ich am Versuch beteiligt, den BSB in Baden-Württemberg gesetzlich zu regeln,
der Versuch scheiterte. Die Sichtweise vom zuständigen Ministerium war aber interessant, nach dem
hält man z.B. in BaWü die pauschalen Ausbildungsangebote (z.B. nach vfdb) für nicht zielführend. Vielmehr
soll eine Ausbildung nach den betriebsspezifischen Gefahren/Aufgaben erfolgen.

Falls es dich grundsätzlich interessiert, zum Brandschutzbeauftragten (Ausbildung/Tätigkeit) gibt es
auch entsprechende Fachliteratur:

BSB-Buch 1: http://www.feuertrutz.de/medien/buch/br…auftragter.html
BSB-Buch 2: http://www.buecher.de/shop/fachbuech…od_id/25973993/

Wer nicht kaufen will, kann die Bücher auch hier über die Fernleihe beim BBK sich ausleihen
(Leihfrist 3 oder 4 Wochen, Kosten entstehen nur für die Rücksendung(Porto)):

http://www.bbk.bund.de/DE/Service/Fac…suche_node.html

Gruß
Simon Schmeisser

Hallo,

eine Lösung für BaWü wird es in naher Zukunft nicht geben.
Was aber aktuell im Gespräch ist, ist die Überarbeitung der BGI 847.

Gruß
Simon Schmeisser

Ich habe dazu auch mal eine Frage.

Wie sieht es mit der jährlichen Unterweisung der Mitarbeiter zum Thema Brandschutz aus?

In der ASR A2.2 steht unter Punkt 6.1 "Unterweisung" nichts von einer Praktischen Löschübung. Unter dem Punkt 6.2 "Brandschutzhelfer", welche ja nur einmalig ausgebildet werden, steht das eine Praktische Löschübung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur fachkundigen Unterweisung gehören.

Wenn ich das richtig lese, kann also der Brandschutzbeauftrage oder die Fasi die Unterweisung der Mitarbeiter durchführen. Die Brandschutzhelfer müssen jedoch durch ein Fachunternehmen mit geeigneten Feuerlöschtrainer ausgebildet werden.

Ist das so?

Hallo,

auch der Brandschutzbeauftragte kann eine Brandschutzhelfer-Ausbildung
durchführen. Die Brandschutzhelfer-Ausbildung gehört u.a. nach der vfdb 12/09-01
zu den möglichen Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten.
Natürlich sollten die entsprechenden Übungsmöglichkeiten, einem Brandschutz-
beauftragten für eine solche Aufgabe dann zur Verfügung stehen.
Im übrigen, die Ausbildung von BS-Helfern ist auch ein Teil der BSB-Ausbildung.

Weiteres zu diesem Thema, siehe Forensuche (das Thema BSB/ Ausbildung BS-Helfer
hatten wir erst vor kurzer Zeit).

Gruß
Simon Schmeisser

Also müßen Mitarbeiter keine Löschübung bei der jährlichen Unterweisung machen?

Das würde eine menge Kosten sparen..... Was ja im Handel ein wichtiges Thema ist.

nee, nee, nee,
das hast Du falsch verstanden.
In der ASR 2.2 steht unter Punkt 6.2 (5) "Praktische Übungen (Löschübungen) im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen
gehören zur fachkundigen Unterweisung."
und
6.2 (1) Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch
Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von
Entstehungsbränden vertraut zu machen.

Beides zusammen gesehen ergibt also sehr wohl auch praktische Übungen.
Nur Theorie wäre zu wenig, da dabei bei den Kollegen kaum etwas hängen bleibt.(Kennt glaube ich jeder von sich selbst, oder?)

Grüße

Hallo,

Zitat von Kristall37154

Also müßen Mitarbeiter keine Löschübung bei der jährlichen Unterweisung machen?

Für Dich vielleicht interessant: http://vds.de/fileadmin/vds_publikationen/vds_2213_web.pdf
Im übrigen können entsprechende Forderungen, auch in den jeweiligen Sonderbauvorschriften stehen,
z.B:

http://vorschriften.bghw.de/gv/vkvo/hessen/27.htm

Gruß
Simon Schmeisser