Übertragung von Pflichten auf Führungskräfte

Hallo,

ja ich habe die bestehenden Threads bereits gelesen, ja ich muss trotzdem ein neues Thema eröffnen.

Pflichtenübetragung, warum und wieso, wer usw. ist alles klar, aber an dem "WIE" knabbere ich derzeit. Ich würde das ganze gerne schriftlich regeln. Hat jemand vielleicht schon eine kleine Vorlage, die ich als "Futtermittel" verwenden könnte, sprich, was steht bei Euch in einer solchen Übetragung drin?

Gruß Frank

Ja super. Das ist doch genau das, wonach ich gesucht habe. Man kann es also ziemlich allgemein halten und muss nicht deidizierte Handlungsanweisungen seitenlang aufführen. Das dürfte mir helfen, dass der Arbeitsschutz endlich bei der obersten Heeresleitung und bei den Führungskräften ankommt, auch wenn es noch ein langer steiniger Weg werden wird.

Gruß Frank

P.S. Für weitere Vorschläge/Hinweise bin ich natürlich offen und dankbar.

Prima, Danke! So habe ich mir das in etwa vorgestellt. Nicht ganz allgemein gehalten, sondern auch den Empfänger ausdrücklich auf seine Pflichten hinweisen und seine Befugnisse, die er aber auch durchzusetzen hat.

Merci

Gruß Frank