- Offizieller Beitrag
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung
(DGFP) e. V. hat ihre Mitgliedsunternehmen zum
Thema ältere MItarbeiter befragt. Ein Ergebnis:
Mitarbeitergespräche und flexible
Arbeitszeitmodelle gibt es bereits in mehr als 80
Prozent der Unternehmen, aber nur jedes dritte
Unternehmen hat damit begonnen, geeignete
Maßnahmen und Instrumente für ältere Mitarbeiter zu erstellen.
http://www.praevention-online.de/index.htm?Top_News04_021105
