Die Antwort der Post auf psychische Probleme?

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    Einfach mal zur Info und ggf. zur Diskussion, ich dachte es passt hier am ehesten rein:

    http://www.spiegel.de/karriere/beruf…00.html#ref=rss

    Anreißer:

    Führungskräfte der Deutschen Post AG haben laut "Stern" einen
    Leitfaden zum Mobbing leistungsschwacher Mitarbeiter formuliert. Darin
    teilen sie die Postboten in vier Typen ein: vom "Motzbruder" bis zum
    "Sozialfall". Zur Leistungssteigerung empfehlen sie, Überstunden
    verfallen zu lassen.

    Hardy

    Multiple exclamation marks are true sign of a diseased mind.
    (Terry Pratchett)
    Too old to die young (Grachmusikoff)

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    Klingt nach einem psychologisch einwandfreien Konzept :wacko:

    „Wenn es Regenschirme gibt, kann man nicht mehr risikofrei leben: Die Gefahr, dass man durch Regen nass wird, wird zum Risiko, das man eingeht, wenn man den Regenschirm nicht mitnimmt. Aber wenn man ihn mitnimmt, läuft man das Risiko, ihn irgendwo liegen zu lassen.“
    (Niklas Luhmann in: Die Moral des Risikos und das Risiko der Moral)

    Die sogenannten Führungskräfte sollten sich mal überlegen wer da die Post jeden Tag, bei jedem Wetter und für mittlerweile welchen Lohn, austrägt. Menschen oder Maschinen ?
    Übrigens mein Bruder ist Postbote

    MfG Ingo

    Was die Zukunft anbelangt, so haben wir nicht die Aufgabe, sie vorherzusehen,

    sondern sie zu Ermöglichen. (Antoine de Saint Exupery) Wenige Menschen denken und doch wollen alle entscheiden. (Friedrich II. der Große)

    Tu was Du willst - aber nicht, weil Du musst. (Buddha)