Hallo zusammen,
eine Frage bzgl. Angebotsuntersuchungen:
Kann man G-Untersuchungen zur Pflicht machen?
Dass es z.B. bei Umgang mit bestimmten Gefahrstoffen Vorsorgeuntersuchungen gibt, die man als Arbeitgeber anbieten muss, ist klar (Pflichtvorsorge).
Kann der Arbeitgeber aber auch bspw. für Staplerfahrer die G25 als Pflicht für den Mitarbeiter definieren? Oder anders gesagt ihn nicht mehr als Staplerfahrer einsetzen, wenn er die G25 nicht machen will?
Es ist nämlich Teil unserer Gefährdungsbeurteilung, dass wir sicherstellen, dass nur geeignete Mitarbeiter die Stapler fahren dürfen. Staplerführerschein als Grundlage dafür ist klar. Aber um das kontinuierlich sicherzustellen führen wir die G-25 an
