Beiträge von nscheid

Zertifizierung ist Gruppenzwang!

Nach meiner Einschätzung tun Unternehmen was Sie können, um Ihre Fähigkeit nach bestem können in Ihrem Produkt wieder zu finden.
Ob Zertifikat hin oder her.

Früher gab es Made in Germany ohne Zertifizierungssysteme und die Produkte waren nicht schlechter als mit Zertifizierung.
Nach meiner Erfahrung mit Zertifizierungssystemen oder auch Testaten, ist es eine Geldmaschine. Die Frage ist nur für wen?!?

Denn wenn Du ein zertifiziertes Unternehmen hast, sogar nach EMAS und was es da so gibt, hilft es Dir nicht,wenn die Produkte nichts taugen. :wacko:
Aber wenn Du heute kein Zertifikat hast, bekommst Du u.U. nicht die besten Aufträge auch wenn dein Produkt gut ist.

Ergo, Dokumentiere und lasse Dir bescheinigen wie Du arbeitest und es geht Dir gut.
Vieleicht, weil das Zertifikat nicht soooo billig ist und immer wieder bestätigt werden muss. Nicht ganz so gut.

Guten Rutsch
Niko

Danke für die guten Ratschläge,
die Variante mit dem Buch hat mir gefallen.

Das man auch an laufenden Anlagen arbeiten darf, war mir nicht bewusst.
Aber auch das ist ein sehr wertvoller Tip.
Klar mit Gefährdungsbeurteilung.

Hallo,
wie wir alle wissen,
benötigen wir für alles was wir tun eine Erlaubnis.

Konkret meine ich z.B. einen Heißarbeitserlaubnisschein fürHeißarbeiten.

Bei diesem Thema geht es mir um das sichere Abschalten undwieder Einschalten einer Maschine/ Anlage zum Zweck der Reinigung oder zurInstandsetzung.

Frage an die Runde,
wie stellt Ihr sicher, dass eine abgeschaltete Anlage nichtwieder eingeschaltet wird, bevor die Arbeiten abgeschlossen sind?
Aber auch das Arbeiten an laufenden Anlagen, z.B. Einrichten einer Anlage mit verminderter Leistung mit eingewiesenem Personal. Darf man das überhaupt?
Wird ein Abschaltszenario für jeden noch so kleinen Handgriff erforderlich? Malschnell eben...?!?

Ich suche immer noch nach der geeigneten Lösung, schnell und einfach.
Bei einer Revision z.B. geht die ersten 3 Std. nichts, bis jederseinen Freischaltschein hat und freigeschaltet ist.
Oder es muss mal eben mit dem Staubsauger wiederkehrend gereinigtwerden, da dauert das Freischalten länger als die eigentliche Arbeit.

Habe mal ein Beispielformblatt angehängt. (Vlt. gibt es sowas wie die tolle Gefährdungsbeurteilung von Schnecke dazu)
Bin für jeden Vorschlag zu haben.

Danke an Alle beteiligten,

meine Wertung aus der Diskussion ist, eine BA beinhaltet nicht gleichzeitig eine Gefährdungsbeurteilung. Ich werde wohl in den sauren Apfel beißen und beide Dokumente miteinander verheiraten.

Ergo, Arbeit genug für´s neue Jahr. :wacko:

Nochmal Danke und schöne Weihnachten

Hallo Experten und wer sich an der Beantwortung beteiligen möchte.

Können vorgefertigte Musterbetriebsanweisungen z.B. von der BG, unter Beachtung des bekannten Betriebsablaufes, entsprechend der Betriebsabläufe angepasst werden und OHNE Gefährdungsanalyse verwendet werden.

Wir haben im Rahmen unseres Energiemanagementes einiges über LED und andere Leuchtmittel zusammengetragen. Kurz gesagt, wir haben erst gar kein Versuch mit LED gestartet. Die Gründe sind vielfältig, zu wenig Leuchtstärke, bedeutet mehr Leuchtmittel; die Ausleuchtung von Arbeitsplätzen ist Punktuell, das Licht wird nicht optimal verteilt; Anschaffungskosten sind zu hoch; Die Lebensdauer ist schlechter als bei Neonröhren; beim Umrüsten verfällt die Betriebserlaubnis von Lampenträgern, hier z.B. EX- Schutz. LED sind nicht Wirtschaftlich. Wir haben eine neue Halle mit Osram Neonröhren und elektronischem Vorschaltgerät ausgestattet.