Beiträge von FASI UEM

Guten Morgen liebe Arbeitsschützer ....

Ich habe da mal eine Frage ...

In Verträgen zur Arbeitsmedizinischen Betreuung taucht immer mal wieder folgende Formulierung auf:

Die ... Firma .... erbringt 70 % der Betreuungszeit als individualisierte Leistung. Die verbleibende

Betreuungszeit entfällt pauschal auf Unternehmens- und Systemleistungen.

Nun ist meine Frage: Wo findet sich für diese Formulierung der rechtliche Ursprung ??? Weder im ASiG noch in der DGUV V 2 bin ich in irgendeiner Form fündig geworden.....

Oder kann jeder Anbieter das in seinen AGB individuell festlegen ???

Vielleicht kann mir ja da jemand weiterhelfen ....

Vielen Dank schon im voraus und liebe Grüße aus Vorpommern

Christian

Hallo liebe Arbeitsschützer ...

Heute rief mich ein Kunde ganz aufgeregt an ..... er hatte ein Audit und ein Auditor (Rechtsanwalt) war der Meinung, das das Verbandsbuch (Papierform der Berufsgenossenschaften) nicht mehr der neuen Datenschutzgrundverordnung entsprechen würde und daher nicht mehr zulässig sei ..... hat jemand schon ähnliche Erfahrungen gemacht ???

Sonnige Grüße aus dem Norden Christian

Danke !!!! Das hilft mir schon sehr gut um voranzukommen ..... der Rest ist jetzt nur noch Fleißarbeit .......

Gruß Christian

Moin moin,

ein Kunde von mir betreibt ein Freibad und braucht jetzt endlich eine Gefährdungsbeurteilung für die Mitarbeiter ..... Hat vielleicht jemand aus dieser Runde schon mal eine erstellt und kann mir da weiterhelfen ???

Danke schon mal vorab .....

Christian

Moin moin,

und bitte auch an die Jugendlichen und Azubi´s denken .........
Nach Jugendarbeitsschutzgesetz § 29 Abs. 2 mindestens halbjährlich ..... wird häufig übersehen !!!!

Gruß Christian

Befrage doch mal Tange Google nach " Erlaubte Änderungen bei Feuerschutzabschlüssen"

Gruß Christian

Moin moin,
soll das komplette Schloß ausgetauscht werden oder nur der Schließzylinder ???

Gruß Christian

Auch von mir "Herzlichen Glückwunsch"

Wir haben jetzt einen Anbieter gefunden und werden die Teile mal testen ....
Ich werde dann mal berichten wie der Test ausgegangen ist .......

Moin moin,

gerade ist mal wieder das Thema der Hitzearbeit an den Schmelzöfen auf der Tagesordnung. Um die erheblichen Belastungen unserer Schmelzer zu reduzieren suchen wir derzeit nach zusätzlichen, praktikablen Möglichkeiten.
Dabei sind wir auf die Benutzung von Kühlwesten aufmerksam geworden.
Hat vielleicht schon jemand Erfahrungen auf diesem Gebiet ???

Danke schon mal im Voraus und Grüße aus der heißen Giesserei .....

Moin,
ich habe den Lehrgang zum Abfallbeauftragten Ende September in Berlin beim TÜV Nord gemacht.
11 Seminarteilnehmer, perfekte Seminarbedingungen, kompetente Dozenten ..... 4 Tage und die Kosten waren ca. 1300 Euro .....
kann ich nur empfehlen.

Grüße Christian

Alles klar. Ich bedanke mich für eure Hilfe!

Grüße aus dem stürmischen Norden Christian

Guten Morgen,

findet die TRBA 250 auch Anwendung bei Kindertagesstätten ???

Danke!

Christian

Theoretisch ist ja alles klar ..... aber in der Praxis stößt man immer wieder auf Probleme.
Die Mitarbeiter müssen eingewiesen werden, MTK oder STK müssen durchgeführt werden. Bis dies erfolgt ist, ist der Patient unter Umständen schon wieder entlassen.

Wir stellen nach Möglichkeit adäquate, klinikeigene Geräte zur Verfügung.
Dies lässt sich jedoch nicht immer realisieren (zb: spezielle Rollstühle).
Es wäre schon wünschenswert eine Regelung zu schaffen, das die Betreiber von Kliniken die Möglichkeiten für eine rechtskonforme Handlungsweise hätten.

Gruß Christian

Hallo Ralf,

frag doch mal deine TAP bei der BG ..... die sind dann meist auch noch kostenlos.

Gruß Christian

Moin moin,

aber welche Gesetze und Vorschriften sind denn nun Aushangpflichtig ???
Wo finde ich die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen ???
Auf meine Nachfrage bei der Aufsichtsführenden Behörde bekam ich als Antwort " Wir orientieren uns an der handelsüblichen Literatur!"
Also habe ich das Inhaltsverzeichnis der handelsüblichen Literatur um ein paar Branchenspezifische Vorschriften ergänzt und an den Mitarbeiter der Behörde gemailt und als Antwort kam dann "Okay".
Und diese haben wir dann ins Intranet gestellt.

VG Christian

Moin moin,

wenn die Höhe des Schutzes nicht definiert ist, so gilt sie für die gesamte Türhöhe.
So zumindest lautete die Auskunft einer Unfallkasse zur Höhe von Klemmschutz in KITA`S.

VG Christian

Moin moin

Wir haben die aushangpflichtigen Gesetze im Intranet veröffentlicht. Dies wurde vorher mit der Aufsichtsführenden Behörde abgestimmt, so das es aus dieser Richtung keinen Ärger gibt.

VG Christian

Patienteneigene Meditinprodukte sind bei einem vorübergehenden stationären Aufenthalt immer ein Problem. Auch wenn ein schriftlicher Haftungsausschluß vereinbart wurde, dürfte dieser im Schadensfall rechtlich keinen Bestand haben.
Auch Anwälte, die sich speziell mit Medizinprodukterecht besachäftigen, haben dazu sehr unterschiedliche meinungen.
Ich habe zu diesem Thema einen sehr interessanten Aufsatz gefunden.

http://www.mpr.nomos.de/fileadmin/mpr/…PR_08_04_01.pdf

Viele Grüße Christian

Moin moin,
Hardy hat recht, die BGW bietet diese Ausbildung nicht an.
In Absprache mit unserer Aufsichtsperson von der BGW und dem Mitarbeiter des LAGuS (ehemals Gewerbeaufsichtsamt) werde ich die Ausbildung nach der vfdb Richtline machen. 2 x 4 Tage in Berlin beim TÜV Thüringen.
Ich danke allen für die Tips und Hinweise sowie die rege Diskussion.

Christian