Guten Morgen, ist so was erlaubt, eine Leiter auf dem Dach eines Transporters?
Die andere Lösung wäre ja der Hubsteiger.
Es wäre ganz praktisch bei uns, da wir nur kurze Inspektionen/einfache Arbeiten haben.
JS
Beiträge von J S
-
-
-
Frische Lektüre zum Wochenende
: Es gibt eine DGUV-Information zu dem Thema:Brandschutz beim Umgang mit Lithium-Ionen-Batterien
"Die DGUV Information 205-041 „Brandschutz beim Umgang mit Lithium-Ionen-Batterien (LIB)“ enthält allgemeine Informationen zu Lithium-Ionen-Batterien und möglichen Gefahren beim Umgang mit diesen. Sie gibt Hinweise, wie in Unternehmen sicherer mit LIB umgegangen werden kann und wie somit Brände verhütet werden können."
Ich hab mir das durchgelesen. Das ist eine Ansammlung von Banalitäten und seltsamen Aussagen.
"Grundsätzlich kann man davon ausgehen, dass LIB bei qualitätsüberwachter Fertigung und bestimmungsgemäßem Gebrauch (Laden, Verwenden etc.) im Sinne des Produktsicherheitsgesetzes (ProdSG) sicher sind.
Wegen der hohen Brandgefährdung durch LIB besteht folglich ein großes Gefährdungspotenzial im Betrieb."
Sicher und gleichzeitig ein hohes Gefährdungspotenzial (durch Brand).
"Brennende Kommunikationsgeräte wie Laptops".
Was macht man nun mit dieser Aussage?Das zieht sich durch die Info.
JS -
Eigentlich traurig, dass selbst solche einfachen Sachverhalte mittlerweile "Beauftragte", "Experten" usw. brauchen.
Das kostet die Firmen Geld, das anderswo fehlt.
JS
-
Ein Artikel dazu:
EuGH: Europäische Normen müssen frei zugänglich sein (lto.de)Laut dem EuGH besteht an dem Zugang zu den HTN ein solches überwiegendes öffentliches Interesse, sodass kein urheberrechtlicher Schutz an den HTN bestehe. Dies folge aus dem Transparenzgrundsatz der EU, der untrennbar mit dem Grundsatz der Offenheit verbunden sei.
JS
-
Meine Cousine hatte Aufsicht, als etwas ähnliches passiert ist.
An der Rutsche war ein Seil oder eine Schnur, wohl am Tag vorher dorthin gekommen, das eine Schlinge bildete.
Ein Kind rutschte hinein. Koma, 4 Tage später tot.
Meine Cousine und noch zwei Kolleginnen wurde freigesprochen (klar untersucht das die Staatsanwaltschaft). Aber die Eltern wollten ihre Kinder nicht mehr zu den Kindergärtnern bringen. Also musste sie den Kindergarten verlassen. Sie hat dann auch ihren Job aufgegeben und etwas anderes gelernt.
Was lehrt die Geschichte?
Man kann nicht alles verhindern, Unglücke passieren.Bei Kindern ist man immer schuldig, egal ob juristisch freigesprochen oder nicht.
Als Kindergärtner sollte man zumindest grobe Kenntnisse über Unfallgefahren haben.
Kinder sollen Risiken eingehen lernen (machen sie so oder so). Nur das, was sie nicht beurteilen können, darüber muss man sich Gedanken machen.
Ich hab auch mal Spielplätze geprüft. Was man da so alles sieht: herausstehende Nägel, abgerissenes Holz, Spritzen usw.
JS
-
Es gibt einen Bundesverband dafür:
Initiative "Hygienebehälter für Herrentoiletten" | (hygienebehaelter-herrentoiletten.de)
JS
-
Erst einmal Willkommen im Forum...
je nachdem, was genau dich bei der Arbeit mit jungen Menschen belastet hat muss dir aber klar sein: Auch als SiFa hast du es mitunter mit "verhaltensoriginellen" Personen, Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern zu tun.
Sifa stellt zusammen mit dem Qualitätsmanagement und der Innenrevision in jeder Firma die Top 3 der beliebtesten Abteilungen.
JS
-
Tatsächlich habe ich es in einer Bank erlebt, daß eine Treppe (allerdings keine Fluchttreppe) zur Diskussion stand.
Die Treppe war architektonisch gelungen, was immer bedeutet, es gibt Probleme mit der Arbeitssicherheit. In einem schönen Schwung ging es auf gläsernen Stufen nach oben.
Eine Frau sagte, daß sie diese Treppe nie hochgehen würde, da freie Sicht gegeben sei.Die Stufen sollten angeschliffen werden, um die Sicht zu begrenzen. DAs rief wiederum den Architekten auf den Plan, der die Zerstörung seines Gesamtkunstwerks anprangerte.
Letztlich wurden die Stufen angeschliffen. Aber was für ein Drama.
JS
-
Kfz-Versicherung: Doch keine Haftpflicht für Aufsitzrasenmäher? | Stiftung Warentest
Vernunft kehrt ein.
Update [22.02.2024]: Vermittlungsausschuss gegen Versicherungspflicht
Bislang plante der Gesetzgeber, dass ab dem 1. Januar 2025 auch selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Stapler mit einer bauartbedingten Höchstgeschwindigkeit von 20 km/h über die Kfz-Haftpflichtversicherung versichert werden müssen. Bisher sind diese Fahrzeuge davon befreit.
Die Pläne gerieten in die Kritik: Eine Versicherungspflicht sei nicht erforderlich, da ihr Gebrauch der normalen Haftpflichtversicherung unterfällt und mögliche Schäden durch diese ausreichend abgesichert seien.
Der Vermittlungsausschuss von Bundestag und Bundesrat hat nun vorgeschlagen, die Neuregelung zu streichen und den bisher geltenden Ausschluss der Kfz-Versicherungspflicht für diese Fahrzeuge beizubehalten. Über diesen Vorschlag wird jetzt der Bundestag abstimmen.
JS
-
Betriebsanweisung = kompakte Info für diejenigen welche sich ein wenig unsicher sind und mal eben was nachschauen möchten?
Ist mir schon klar, habe es aber noch nie beobachtet, daß das jemand getan hat.
JS
-
Mal ne Frage, was haltet ihr eigentlich von Betriebsanweisungen? Ich habe noch nie erlebt, daß da jemand reinschaut.
Für mich ist das irgendwie "veraltet".
Schön ist auch der Satz, den man oft liest: Bedienungsanleitung beachten. Betriebsanweisung 1 Seite, Bedienungsanleitung 87 Seiten.
JS
-
Aus dem alter wo man immer die Schwanzlänge vergleichen muß bin ich raus. Aus der Erfahrung heraus fahrt man so ganz gut da jeder zufrieden ist.
Ich bin in dem Alter, wo man wieder die Kürze vergleichen darf
JS
-
-
Ui, Betriebsbegehung mit "Aufsichtsperson". Zitat: "Online-Schulungen sind nicht erlaubt". Jaja, lass ihn reden.
JS
-
Die Möglichkeit des Gesprächs "zwischen Versicherten und Unterweisende" fehlt in dieser Situation, jedenfalls die glaubwürdige Möglichkeit.
Falls es regelmäßige Abteilungsbesprechungen gibt, könnte man es dort als festen TOP integrieren.
Viele Software-Anbieter haben Fragen als Verständnisprüfung. Das mag vorschriftenkonform sein, ist aber in meinen Augen ein eher hilfloser Versuch, mit der Online-Welt umzugehen.
Noch ein Kuriosum: der Aufsichtsbeamte, der unser Unternehmen betreut, war von Online-Präsentationen nicht begeistert. Ich erklärte ihm, daß wir per TEAMS unterweisen, live, und die Mitarbeiter fragen können, so viel sie wollen. Ob jetzt alle in einem Raum sitzen oder am Rechner, wo ist da der Unterschied?
Hat er nicht begriffen.
JS
-
Alternative zu CO2 Löscher:Schreibt wieder mit der Schreibmaschine und benutzt Durchschlagpapier!
Tatsächlich hat der russische Geheimdienst vor ca. 10 Jahren bei Olympia Schreibmaschinen geordert. Nix geht über Papier!
JS
-
Nun steht bei uns im Betrieb ein erster Besuch seitdem ich da bin an. Nun bin ich doch überrascht, da die Behörde alle unsere Gefährdungsbeurteilungen per Email vorab geschickt haben möchte.
Interessant auch bei Unternehmen, die ihre Dokumentation vollständig online haben, mit Bezügen usw.
Man sieht, daß die Digitalisierung in Behörden nicht unbedingt oberste Priorität besitzt.JS
-
und ganz schräg... gibt es morgens eine Brezel bei einer Veranstalung .ok.
ist Butter darauf (oder wird auch nur angeboten)-> Geldwerter Vorteil !
Oh, nächstes Thema: darf man - auch bei einer internen Veranstaltung - Lebensmittel offen ausgeben, braucht man dazu eine Hygieneschulung?
Wenn wir schon beim Auf-die-Spitze-treiben sind
JS
-
Nichts desto trotz. Wie ist das mit dem Geldwertevorteil? Stimmt das? Was kann man dagegen tun?
Ist das überhaupt zulässig?
Arbeitskleidung / Lohnsteuer | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe
1 Überlassung typischer Arbeitskleidung
Stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer typische Arbeits- bzw. Berufskleidung (z. B. Schutzkleidung) unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung, zählt der geldwerte Vorteil nicht zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Hierbei ist es unerheblich, ob die Arbeits- oder Berufskleidung leihweise überlassen wird oder endgültig in das Eigentum des Arbeitnehmers übergeht.
Es ist also unerheblich, ob sie damit nach Hause fahren oder schon so zur Arbeit kommen.
Unsere Monteure fahren fast nur von zu Hause direkt zum Einsatzort, das geht gar nicht anders.
JS
